Kursleiter/in Babyschwimmen 10% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- Wil
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 28 Tagen
Vollständige Beschreibung
Kursleiter/in Babyschwimmen 10%
Kurswesen G&G
Arbeitsort Wil
Stellenanzeige
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Selbstständige Planung und abwechslungsreiche Gestaltung von fünf aufeinander aufbauenden Kurseinheiten
- Professionelle Durchführung der Babyschwimmkurse an rund 15 Samstagvormittagen pro Jahr mit jeweils vier Lektionen hintereinander
- Spielerische Förderung der Wassergewöhnung sowie der Bewegungsentwicklung von Babys und Kleinkindern
- Kompetente Begleitung und Beratung von Eltern während der Kurseinheiten
- Mitverantwortung für eine sichere, herzliche und ansprechende Kursatmosphäre
Was du für diese Stelle mitbringst
- Erfahrung in der Leitung von Babyschwimmkursen sowie Freude an der Arbeit mit Babys und ihren Begleitpersonen
- Abgeschlossene aqua-baby Ausbildung von swimsports ist Voraussetzung für diese Tätigkeit
- Empathische, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Familien
Unser Angebot an dich
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer familiären Umgebung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Anstellungsbedingungen im Stundenlohn nach kantonalen Richtlinien
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Monika Herzog, Leiterin Kurswesen G&G, Telefon +41 71 914 62 22
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
#gerneperDu
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Wil liegt bei CHF 8'200 - 11'400 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HOCH Health Ostschweiz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
