Datenschutzmitarbeiter 50% (w/d/i) — Grand Resort Bad Ragaz

CHF 31'000 - 39'000 (Schätzung)
Grand Resort Bad Ragaz · Bad Ragaz (SG)
Categoria: Ospitalità Contratto: Teilzeit, Vollzeit Salario: CHF 31'000 - 39'000 (Schätzung)
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Ort
Bad Ragaz
Vertrag
Teilzeit, Vollzeit
Veröffentlicht
vor 10 Tagen
LohnCHF 31'000 - 39'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Aufgaben

In dieser bereichsübergreifenden Funktion unterstützen Sie die Datenschutzbeauftragte bei der Bearbeitung und Koordination datenschutzrelevanter Fragestellungen in den vielfältigen Unternehmensbereichen des Grand Resort Bad Ragaz. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Prüfung und Bewertung von Datenschutzvereinbarungen sowie Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen
  • Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren und rechtskonformen Dokumentation der Datenschutzaktivitäten
  • Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in datenschutzrelevanten Themen sowie Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften (DSG und DSGVO)
  • Pflege, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Datenschutzmanagementsystems
  • Mitarbeit bei Datenschutzprojekten sowie bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium auf Fachhochschulniveau oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Datenschutz, Recht oder einem verwandten Fachgebiet
  • Ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Motivation, sich fundiertes Fachwissen anzueignen und den Datenschutz im Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld oder im Bereich Compliance, Datenschutz oder Qualitätsmanagement

Wir bieten

  • Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
  • Gratis Tickets Tamina Schlucht
  • Probeschlafen nach bestandener Probezeit
  • Bis 50% Rabatt in den Restaurants
  • Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme

Das Grand Resort Bad Ragaz hat seinen Ursprung im heilenden Thermalwasser der Taminaquelle. Seit 1242 steht dieser Ort für Regeneration, neue Energie und Lebensqualität. Auf diesem Fundament entwickeln wir das Resort konsequent weiter – mit dem Anspruch, das führende Wellbeing & Healthy Living Resort Europas zu werden und einen Kraftort für Generationen zu schaffen.

Rund 800 Mitarbeitende prägen täglich das Erlebnis unserer Gäste. Unterschiedliche Talente, Kulturen und Persönlichkeiten arbeiten hier gemeinsam an einem Ziel: einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Anspruch, diesen besonderen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen – One Resort – One Team.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Grand Resort Bad Ragaz für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bad Ragaz liegt bei CHF 31'000 - 39'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Grand Resort Bad Ragaz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Grand Resort Bad Ragaz?

Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Grand Resort Bad Ragaz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Grand Resort Bad Ragaz?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Grand Resort Bad Ragaz unter jobs.resortragaz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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