Chief Operations Officer Division Service, Mitglied der Divisionsleitung — Stadler Rail

NeuCHF 79'000 - 120'000
Stadler Rail · Frauenfeld (TG)
Categoria: Produzione Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 120'000
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Ort
Frauenfeld
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 79'000 - 120'000

Rollenüberblick

PROFIL

Hochschulabschluss (Fachhochschule / Universität) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Service- oder (Bahn)industrie-Umfeld

Beschreibung

PROFIL

  • Hochschulabschluss (Fachhochschule / Universität) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Service- oder (Bahn)industrie-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
  • Ausgeprägtes Verständnis für Serviceprodukte und/oder digitale Lösungen
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse AUFGABEN
  • Strategische & operative Gesamtverantwortung für den COO-Bereich
  • Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie zentraler Schlüsselkompetenzen
  • Umsetzung der Divisionsstrategie in konkrete Initiativen und Programme
  • Definition und Umsetzung der zukünftigen Maintenance-Strategie
  • Sicherstellung von Performance, Effizienz und Qualität entlang der Wertschöpfungskette mit Blick auf die LCC
  • Strategische Positionierung und Marktdurchdringung digitaler Lösungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (Predictive Maintenance, Remote Services, datengetriebene Geschäftsmodelle)
  • Steuerung der Mobilisation neuer Servicestandorte weltweit
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und internationalen Standorten
  • Unterstützung von Kundenprojekten, Angebotsprozessen und strategischen Partnerschaften

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Turgovia.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

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