Technischer Leiter S4HANA-Transformation - Neue Grundlagen — Richemont

CHF 97'500 - 165'500
Richemont · Meyrin (GE)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 97'500 - 165'500
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Ort
Meyrin
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 11 Tagen
LohnCHF 97'500 - 165'500

Rollenüberblick

Referenzcode: JR130031 Richemont besitzt einige der Welt, führende Luxuswaren Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feine Uhren und Premium-Zubehör.

Jedes Maison stellt eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont versucht, das Erbe und die Identität jedes seiner Maisons zu bewahren.

Gleichzeitig sind wir auf Innovation und Design neue Produkte, die im Einklang mit unseren Maisons, Werte, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.

Wichtige Anforderungen

  • Subse Langen Interviews mit wichtigen Gruppenplattformen Stakeholder e membri del team del programma Neue Stiftungen pro esplorare in profondità la tua esperienza.
  • Ein abschließendes Gespräch auf gegenseitige Passform, Erwartungen und nächsten Schritten konzentriert.
  • Wir sind verpflichtet, rechtzeitige, transparente Feedback in jeder Phase des Prozesses. Richemont #WeCraftTheFuture

Weitere Details

  • Unter dem Programmdirektor werden Sie mit Technologieexperten zusammenarbeiten, um die Migrationsfahrpläne mit Gruppenplattformen zu definieren und die Entwicklung der ERP-Landschaft über den Programmlebenszyklus hinweg zu lenken. In dieser Rolle werden Sie:
  • Kommen misureremo il successo? Come successo, ci aspettiamo:
  • Il tuo percorso con noi Unsere Rekrutierungsreise für diese Rolle ist entworfen, um respektvoll, transparent und in echten Dialog begründet. Sie können in der Regel erwarten:
  • Wir sind verpflichtet, rechtzeitige, transparente Feedback in jeder Phase des Prozesses. Richemont #WeCraftTheFuture

Notizen und Originalinhalt

  • Unter dem Programmdirektor werden Sie mit Technologieexperten zusammenarbeiten, um die Migrationsfahrpläne mit Gruppenplattformen zu definieren und die Entwicklung der ERP-Landschaft über den Programmlebenszyklus hinweg zu lenken.
  • In dieser Rolle werden Sie:
  • Kommen misureremo il successo?
  • Come successo, ci aspettiamo:
  • Il tuo percorso con noi Unsere Rekrutierungsreise für diese Rolle ist entworfen, um respektvoll, transparent und in echten Dialog begründet.
  • Sie können in der Regel erwarten:
  • Wir sind verpflichtet, rechtzeitige, transparente Feedback in jeder Phase des Prozesses.
  • Richemont #WeCraftTheFuture
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Richemont · Meyrin
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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