Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)

CHF 73'500 - 111'500
Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 7 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Aufgaben

Als Stv.

Teamleiterin/Teamleiter unterstützen Sie die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung agoischer und pflegerischen Leistungen sowie weiteren Aufgaben und tragen die Mitverantwortung der Abteilung bei Abwesenheit der Teamleitung

Was das Unternehmen bietet

  • Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Wir bieten:
  • Die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit der Teamleitung mitzugestalten
  • Führungskompetenzen zu erwerben bzw. weiter auszubauen
  • Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere.
  • Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte.
  • Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag.

Weitere Details

  • Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen.
  • Sie berücksichtigen dabei die UNBRK
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50.
  • Altersjahr 6 Wochen
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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