Leistungsspezialist:in Leistungsprüfung im Service Center Schönenwerd, 70–100 % — Concordia
- Ort
- Schönenwerd
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
Sich auf die Arbeit freuen: 100 % gesund Weidengasse 3, 5012 Schönenwerd Du bist ehrgeizig und bildest dich gerne weiter? Dann starte deine Karriere bei der CONCORDIA. Wir verstärken unseren Bereich Leistungen und suchen dynamische, leistungsbereite und motivierte Menschen wie dich.
Das erwartet dich
- Du bearbeitest ambulante und stationäre Leistungsfälle in den Bereichen KVG und VVG.
- Leistungsansprüche kontrollierst und beurteilst du aus rechtlicher sowie medizinischer Sicht.
- Du bearbeitest Kostengutsprachen.
- Bei Leistungsfragen erteilst du mündlich oder schriftlich Auskunft.
- Deine Ansprechpartner: Versicherte, Ärzte, Spitäler, Therapeuten sowie Mitarbeitende aus anderen Bereichen der CONCORDIA.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine medizinische Grundausbildung (in einer Arztpraxis, Apotheke oder Drogerie) kombiniert mit einer kaufmännischen Weiterbildung (Handelsschule oder aus dem Gesundheitswesen).
- Oder eine kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche oder im Spitalbereich.
- Selbständig, speditiv, exakt und flexibel arbeiten? Dabei fühlst du dich wohl.
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe.
- Du schätzt ein dynamisches, vielseitiges sowie dienstleistungsorientiertes Umfeld genauso wie wir.
- Dein stilsicheres Deutsch überzeugt, egal ob du sprichst oder schreibst.
- Versierte MS Office Kenntnisse? Für dich kein Problem!
Dein Arbeitsort
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind. Darum CONCORDIA
Deine Vorteile
Arbeitszeit Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten. Familienfreundlich Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder. Aus- und Weiterbildung Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell. Beteiligung Krankenversicherungsprämie Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien. Wertschätzung In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist. Versicherungen Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig. Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Concordia für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Schönenwerd liegt bei CHF 73'000 - 121'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Concordia mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Concordia?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Concordia, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Concordia?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Concordia unter jobs.concordia.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
