Betriebsmechaniker*in Instandhaltung Logistikanlagen — Migros Logistics

Vollständige Beschreibung

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient.

Luogo di lavoro: Migros Logistics, Migros Verteilbetrieb AG, Neustrasse 49, 4623 Neuendorf

Wichtige Hinweise

4-Schicht-Betrieb Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatisierten Kommissionier-Anlagen
• Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
• Wartung und Instandsetzung unserer Kommissionieranlagen und Umfeld-Gewerken wie z.B. Regalbediengeräte, Förderanlagen, Heber und Verschiebewagen
• Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten
• Realisierung von kleineren Umbauprojekten
• Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Requisiti

• 1-3 Jahre: Wartung / Instandhaltung
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Polymechanikerin, Produktionsmechanikerin oder gleichwertige Ausbildung im mechanischen Bereich
• Grundlagenkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
• Interesse an neuen Technologien und hohe Lernbereitschaft
• Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zuverlässig zu arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb)
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
• Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen

Contatto

Bewerbung & Kontakt Valérie Hostettler HR Business Partnerin 058 565 63 21

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Grado di occupazione: 80-100%

Anforderungen

• 1-3 Jahre: Wartung / Instandhaltung

• Grundlagenkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik

• Interesse an neuen Technologien und hohe Lernbereitschaft

• Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zuverlässig zu arbeiten

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb)

• Deutsch (gute Kenntnisse)

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