Betriebskoordinator Betriebskoordinatorin Logistik Center Neubau Oensingen — Bell Schweiz AG
- Ort
- Oensingen
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 47 Tagen
Vollständige Beschreibung
In unserem hochmodernen Logistikzentrum am neuen Standort in Oensingen erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Als Betriebskoordinator / Betriebskoordinatorin sorgst du gemeinsam mit dem Team für reibungslose logistische Abläufe. Du koordinierst die täglichen Aufgaben, optimierst Prozesse und packst auch operativ mit an.
- Vertragsart: Unbefristet
- Pensum: 100%
- Arbeitszeitmodell: Tagesschicht
- Stellenantritt: ab Sofort
- Sprache: Deutsch
- Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Südringstrasse 14 4702 Oensingen
Aufgaben
- Initialisierung, Umsetzung und Koordination von Massnahmen zur Optimierung betrieblicher Prozesse und Abläufe
- Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung von Key-Usern und Anlagenbetreuern
- Mitarbeit in Projektteams sowie eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten
- Koordination zwischen verschiedenen Schnittstellen (Leiter Betrieb, Abteilung, WPS, Technik, etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben im Arbeitsbereich
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Technik, oder Lebensmittel
- Weiterbildung im Bereich Logistik sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP EWM von Vorteil
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten im Alltag sowie ausgeprägte Neugier und Proaktivität
- Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder Englisch von Vorteil
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
- Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
- Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Oensingen liegt bei CHF 71'000 - 95'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
