Aufzugsmonteur MOD/BEX (m/w/d) — Otis SA

NeuCHF 71'000 - 95'500 (Schätzung)
Otis SA · Belp (BE)
Categoria: manufacturing Contratto: Vollzeit Salario: CHF 71'000 - 95'500 (Schätzung)
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Ort
Belp
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 71'000 - 95'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Veröffentlichtes Datum

2026-10-31

Land

Schweiz

Standort

Huhnerhubelstraße 64, Postfach 123, 3123 Belp Grundlegende Funktion

Du gehörst zu der Abteilung Modernisierung, bringt auch alte Anlagen wieder in Schwung. Ausserdem sind du verantwortlich für die Montage neuer Liftanlagen in bestehenden Gebäuden. Zu gehören: Aufgaben:

Obligation

  • Durchführung der erforderlichen Reparaturen und Umbauarbeiten an Anlagen, um diese damit eine längere Lebensdauer zu geben
  • Entgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle
  • Montage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen
  • Inbetriebnahme der trockenen Anlagen

Qualifikation/Erfahrung/Wissen

  • Du hast eine technische Grundausbildung abgeschlossen und bist aufgeschlossen etwas Neues zu lernen.
  • Du sprichst fliessend Deutsch
  • Du trägst gerne Eigenverantwortung und du bist nicht zu schade deine Hände auch mal dreckig zu machen
  • Du planst und koordinierst eigenständig deine Tag und legt ein freundliches Auftreten an den Tag
  • Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus

Was wir dir bot

  • Es ist voraussichtlich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
  • Du von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
  • Ausserdem du du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, das auch privat genutzt werden darfst.
  • Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jeweils offenstehen.
  • 5 Wochen Ferien
  • Gute Pensionskasse
  • Verpflegungszuschuss

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und ist von allen Mitarbeitern alt und vorgeschlagen. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

Steige ein - steige auf!

Unser Recruiting Team freut sich auf deiner Bewerbung durch unser Bewerbungsportal.

Wenn Sie in einer Stadt leben, stehen die Chancen gut, dass wir Ihnen einen Aufzug geben oder eine Rolle dabei spielen, Sie jeden Tag in Bewegung zu halten.

Otis ist das weltweit führende Unternehmen für Herstellung, Installation und Service von Aufzugs- und Fahrtreppen. Wir bewegen täglich 2,4 Milliarden Menschen und unterhalten weltweit rund 2,4 Millionen Kundeneinheiten, das branchenweit größte Service-Portfolio.

Sie können unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt erkennen, darunter den Eiffelturm, das Empire State Building, das Burj Khalifa und die Petronas Twin Towers! Wir sind 72.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Fabrik- und Außendiensttechniker, die sich alle den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit widmen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit einem bewährten Erbe an Innovationen zu sein, das weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens darstellt.

Wenn Sie zu Otis kommen, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit einem widerstandsfähigen Geschäftsmodell. Sie werden zu einer vielfältigen, vertrauenswürdigen und fürsorglichen Gemeinschaft gehören, in der Ihre Beiträge und die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die Sie zusammen mit den Besten und Klügsten erwerben, uns auf dem neuesten Stand halten.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führung und Fähigkeiten in Sales, Field, Engineering und Großprojekten aufbauen, und unser Employee Scholar Programm ist ein bemerkenswerter Punkt des Stolzes, durch den Otis Kollegen sponsert, um Abschlüsse oder Zertifizierungsprogramme zu verfolgen.

Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, von Menschen betriebenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir lassen uns von unseren Werten leiten, die wir unsere drei Absoluten nennen - Sicherheit, Ethik und Qualität in allem, was wir tun, zu priorisieren. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext!

Otis ist ein Chancengleichheit Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder eine andere geschützte Klasse nach geltendem Recht. Um eine Unterkunft beim Ausfüllen eines Arbeitsantrags aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Datenschutzerklärung und Bedingungen

Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinien und Bedingungen zu lesen

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Otis SA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Belp liegt bei CHF 71'000 - 95'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Otis SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Otis SA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Otis SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Otis SA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Otis SA unter otis.wd504.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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