Sachbearbeitung ambulante Ertragssicherung 100% — Spital Lachen
- Ort
- Lachen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
In der ambulanten Ertragssicherung sorgen Sie für eine korrekte und vollständige Leistungserfassung und Abrechnung. Mit Ihrem Fachwissen im ambulanten Tarifwesen erkennen Sie Optimierungspotenziale, verbessern Prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zur Ertragssicherung unseres Spitals.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung der korrekten Ausführung der ambulanten Leistungserfassung durch die Leistungserbringer»
- Analyse der administrativen Prozesse mit Bezug zur Leistungserfassung und Konzipierung Best Practice
- Überprüfung der Fälle auf vollständige Verrechenbarkeit
- Schulung am Fall und Eintrittsschulungen
- Fallmanagement, Pflege von Stammdaten sowie diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Erfahrung in Arbeitsprozessen hinsichtlich Leistungserfassung bis zur Fakturierung
- sehr gute Kenntnisse und jahrelange Erfahrung im ambulanten Tarifwesen
- hohe Selbständigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
- kommunikative Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
- Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
- Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
- Unfallversicherung Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
- Parkmöglichkeiten Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Lachen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lachen liegt bei CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Lachen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Lachen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Lachen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Schwyz ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Lachen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Lachen unter spital-lachen.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
