Oberärztin / Oberarzt mbF Anästhesie 80% – 100% — Spital Lachen
- Ort
- Lachen
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Anästhesiologie in einem vielseitigen, regionalen Akutspital einbringen und die perioperative Patientenversorgung aktiv mitgestalten? Für unser Anästhesieteam suchen wir eine engagierte fachärztliche Persönlichkeit, die klinische Kompetenz mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit verbindet.Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige fachärztliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich Anästhesiologie
- Mitverantwortung für eine qualitativ hochstehende und sichere Patientenversorgung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs
- Je nach Qualifikation und Interesse Mitwirkung in der Schmerztherapie, Notfall- oder Intensivmedizin
- Unterstützung im Bereich Weiter- und Ausbildung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Ihr Profil
- Facharzttitel Anästhesiologie oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikation (MEBEKO-Anerkennung)
- Mehrjährige klinische Erfahrung und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Interesse und Kenntnisse im Bereich Regionalanästhesie
- Zusatzqualifikation in interventioneller Schmerztherapie (SSSIPM), Notarztmedizin (SGNOR) oder Intensivmedizin (SGI) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihre Vorteile
- Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
- Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
- Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
- Unfallversicherung Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
- Parkmöglichkeiten Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Lachen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lachen liegt bei CHF 117'000 - 163'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Lachen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Lachen?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Lachen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Schwyz angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Lachen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Lachen unter spital-lachen.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
