Elektroinstallateur – Region Einsiedeln — iPersonal AG

NeuCHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)
iPersonal AG · Einsiedeln (SZ)
Categoria: Tecnica Contratto: Vollzeit Salario: CHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)
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Ort
Einsiedeln
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)

Wir suchen für einen Betrieb in der Region Einsiedeln einen Elektroinstallateur , dabei handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 100 % Pensum, welche iPersonal AG als Vermittler für Sie ab sofort anbietet. Denn Sie sta…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet iPersonal AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Einsiedeln liegt bei CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von iPersonal AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet iPersonal AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit iPersonal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Schwyz angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei iPersonal AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von iPersonal AG unter ipersonal.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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