Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach — iPersonal AG
- Ort
- Neerach
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach
Neerach liegt im nördlichen Kanton Zürich in einer landschaftlich reizvollen Gegend.
Der Ort ist durch die gute Verkehrsanbindung via öffentliche Verkehrsmittel und Straße leicht erreichbar.
- Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach
- Neerach liegt im nördlichen Kanton Zürich in einer landschaftlich reizvollen Gegend.
- Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
- Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
Hauptaufgaben
- Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
- Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. Beratung und Betreuung von Kunden:
- Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze.
- Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:
- Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
- Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualitäts- und Kundenorientierung:
- Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience.
Wichtige Anforderungen
- Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
- Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl.
- Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen. Kommunikative Kompetenz & Empathie:
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten.
- Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden & Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln.
- Hohe Eigeninitiative & Qualitätsbewusstsein:
- Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sprachkenntnisse:
- Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
- Besonders wichtig, wenn ein/e erfahrene/r Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht wird.
- Topmodernes Arbeitsumfeld & digitale Tools:
- Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung:
- Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert. Weiterbildung & Entwicklung:
- Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur:
- Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.
Kontakte
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechperson: Yaacoubi E-Mail: [email protected] Telefon: 044 515 57 61
- Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche!
Weitere Details
- Med Ipersonal ist ein renommiertes Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat.
- Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. Beratung und Betreuung von Kunden:
- Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
- Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualitäts- und Kundenorientierung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
- Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen. Kommunikative Kompetenz & Empathie:
- Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert. Weiterbildung & Entwicklung:
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! E-Mail: [email protected] Telefon: 044 515 57 61
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend.
- Beratung und Betreuung von Kunden:
- Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden.
- Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
- Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Qualitäts- und Kundenorientierung:
- Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen.
- Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet iPersonal AG für diese Stelle?
iPersonal AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Neerach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet iPersonal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit iPersonal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei iPersonal AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von iPersonal AG unter med-ipersonal.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
