Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50 -100% mit oder ohne Fallführung — Senevita
- Ort
- Zug
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 32 Tagen
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Was das Unternehmen bietet
- dir
- Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
- Enger Kontakt zu den Kundinnen und Kunden und deren Angehörigen
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
- ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
- Spricht dich diese Stelle an?
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Vanessa Garunovic Standortleitung ad interim
Kontakte
- 041 781 44 42 Aufgaben
- Bei unseren Kundinnen und Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege.
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung. Anforderungen
- Du bist diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DN II).
- Du verfügst über den Fahrausweis der Kategorie B und hast idealerweise ein eigenes Auto.
Weitere Details
- Pflegefachfrau/-mann 50-100% mit oder ohne Fallführung
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung. Das bringst du mit
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Standortleitung ad interim
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung.
- Das bringst du mit
- Wir bieten dir
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
- Vanessa Garunovic
- Standortleitung ad interim
- 041 781 44 42
- Anforderungen
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
