Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a) — ATEC Personal AG
- Ort
- Düdingen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 11 Tagen
Rollenüberblick
Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a) Einsatzort: Düdingen Art(en) der Anstellung: Feststelle
Du hast eine technische Berufsausbildung und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen?
Du arbeitest präzise, organisierst gerne und interessierst dich für Messtechnik und Qualität?
- Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a) Einsatzort: Düdingen Art(en) der Anstellung: Feststelle
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Kontakte
- 026 493 31 43
- [email protected]
- Gesundheitswesen, Französisch, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Protokollieren, Führungsfähigkeit
Weitere Details
- Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a) Einsatzort: Düdingen Art(en) der Anstellung: Feststelle
- Du musst noch kein Profi in der Qualitätssicherung sein: Entscheidend sind dein technisches Verständnis, deine sorgfältige Arbeitsweise und deine Bereitschaft, dich in das Fachgebiet einzuarbeiten.
- Ein motiviertes Team mit einer unkomplizierten Du-Kultur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung absolut diskret.
Notizen und Originalinhalt
- Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a)
- Einsatzort: Düdingen
- Art(en) der Anstellung: Feststelle
- Das erwartet dich
- Dein Profil
- Deine Aufgaben
- Michael Boschung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ATEC Personal AG für diese Stelle?
ATEC Personal AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Düdingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ATEC Personal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ATEC Personal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ATEC Personal AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ATEC Personal AG unter atec-personal.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
