152 Stellenangebote · Nidwalden
Aktive Stellenangebote im Kanton Nidwalden, täglich aktualisiert und filterbar nach Branche, Level und Vertragsart für Grenzgänger. Gratis bewerben.
152 Einträge
- Fitness Instructor (w/m/d)Stans
- Teamleitung der Intensivstation 80-100% (w/m/d)Stans
- Verkäufer:in FrischprodukteBuochs
- Maler/in für Renovationen und NeubauStans
- Pflegefachfrau/mann HF Onkologie 90%Stans
- Produktionsmechaniker/in - CNC Fertigung mit 5-Achsen-CNC ErfahrungStans
- Produktionsmechaniker/in - CNC Fertigung mit 5-Achsen-CNC ErfahrungStans
- Metallbauer/in (Hilfsarbeiter/in) für Montage von Stahl- und MetallbaukonstruktionenStans
- Metallbauer/in für Montage und ServicearbeitenStans
- Metallbaupraktiker/in für anspruchsvolle MetallbauprojekteStans
- Metallbauer/in (Hilfsarbeiter/in) für Montage von Stahl- und MetallbaukonstruktionenStans
- Metallbaupraktiker/in für anspruchsvolle MetallbauprojekteStans
- Mitarbeiter/In Apotheke 40%Stans
- Sanitärinstallateur/in für Sanitärservice mit überdurchschnittlichem StundenlohnStans
- Sanitärinstallateur/in für Sanitärservice mit überdurchschnittlichem StundenlohnStans
- Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:inBuochs
- Verkäufer:in FrischprodukteBuochs
- Bereichsleiter*in Food/LogistikStans
- Applikationsverantwortliche:r Bahnplanungssysteme / Product Owner 80–100 %Stansstad
- Techniker/in für Wartung von Brandmeldesystemen (w/m/d)Stansstad
- Anlagenmanager/in Bahntechnik mit Schwerpunkt Bahnstrom 80 – 100 %Stansstad
- PostAuto Chauffeur:inStans
- Sanitärinstallateur/in mit BauleitungsaufgabenStans
- Sanitärinstallateur/in mit BauleitungsaufgabenStans
- Dipl. Pflegefachperson HF Endoskopie 60%Stans
- Klinische Fachspezialistin / Klinischer Fachspezialist Orthopädie & Unfallchirurgie 90-100%Stans
- Automobil-Mechatroniker, Region StansStans
- Bäcker:in - Konditor:inBuochs
- Zimmermann/Zimmerin für vielseitige HolzbauprojekteStans
- Zimmermann/Zimmerin für vielseitige HolzbauprojekteStans
- Inside Sales Video + Security (w/m/d)Stansstad
- Fachspezialist/-in technische Gebäudeausrüstung TGA GebäudebetriebBuochs
- Metallbauer/in für anspruchsvolle SchweissarbeitenStans
- Metallbauer/in für individuelle MetallbauprojekteStans
- Reifenpraktiker, Region StansStans
- Metallbauer/in für individuelle MetallbauprojekteStans
- Metallbauer/in für anspruchsvolle SchweissarbeitenStans
- Schiffsführer:inStansstad
- Polymechaniker/in mit CAM-ProgrammierungStans
- Polymechaniker/in mit CAM-ProgrammierungStans
- Radiologiefachperson HF 80 - 100%Stans
- Elektroinstallateur/in für EndmontagenStans
- Metallbauer/in für Stahl- und MetallbaukonstruktionenStans
- Metallbaupraktiker/in für Montage und ServiceStans
- Metallbauer/in für Stahl- und MetallbaukonstruktionenStans
- Metallbaupraktiker/in für Montage und ServiceStans
- Ausbildungsplatz zur Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF / zum Dipl. Experten Notfallpflege NDS HF mit Ausbildungsstart im September 2027Stans
- Stationssekretär/In Gebärsaal und Mutter-Kind-Station 50%Stans
- Elektroinstallateur/in mit vielseitigen EinsätzenStans
- Elektroinstallateur/in mit vielseitigen EinsätzenStans
- Elektroinstallateur, Region BeckenriedBeckenried
- Elektroinstallateur, Region DallenwilDallenwil
- Elektroinstallateur, Region EmmettenEmmetten
- Industrielackierer/in mit NasslackiererfahrungStans
- Polymechaniker/in - Montage für AnlagenmontageStans
- Industrielackierer/in mit NasslackiererfahrungStans
- Polymechaniker/in - Montage für AnlagenmontageStans
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit Heidenhain-SteuerungenStans
- Polymechaniker/in mit Inbetriebnahme und pneumatischen KenntnissenStans
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit Heidenhain-SteuerungenStans
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit Heidenhain-SteuerungenStans
- Polymechaniker/in mit Inbetriebnahme und pneumatischen KenntnissenStans
- Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin 80 - 100 %, Standort StansStans
- Pflegefachperson HF/FH (80-100%) für den Einstieg in die IntensivmedizinStans
- Metallbauer/in für Trumpf / Bystronic AbkantanlagenStans
- Metallbaupraktiker/in für CNC-AbkantmaschinenStans
- Metallbauer/in für Trumpf / Bystronic AbkantanlagenStans
- Metallbaupraktiker/in für CNC-AbkantmaschinenStans
- MPA oder Fachperson Gesundheit 30 %Stans
- Polymechaniker/in CNC-Maschinen mit hohem QualitätsbewusstseinStans
- Polymechaniker/in mit CNC-Erfahrung für DrehmaschinenStans
- Polymechaniker/in CNC-Maschinen mit hohem QualitätsbewusstseinStans
- Polymechaniker/in mit CNC-Erfahrung für DrehmaschinenStans
- Industrielackierer/in für moderne LackieranlagenStans
- Industrielackierer/in für moderne LackieranlagenStans
- Mitarbeiter*in Filiallogistik im StundenlohnStans
- Mitarbeiter*in Filiallogistik im StundenlohnBuochs
- Anlagen- und Apparatebauer/in mit CNC-ErfahrungStans
- Anlagen- und Apparatebauer/in mit CNC-ErfahrungStans
- Verkäufer*in Metzgerei bedientStans
- Verkäufer*in Metzgerei bedientStans
- Metallbauer/in für mechanische MontageStans
- Metallbauer/in für mechanische MontageStans
- Elektroinstallateur/in für SeilbahnsystemeStans
- Metallbauer/in als Schweisser in bekannten Unternehmen in StansStans
- Metallbauer/in für spannende Montageeinsätze in der ZentralschweizStans
- Metallbaupraktiker/in für die Produktion in StansStans
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit TopSolid ProgrammierungStans
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung Polymechaniker/in (CNC-Profi gesucht)Stans
- Produktionsmechaniker/in - CNC Fertigung für 5 Achs BearbeitungszentrenStans
- MPA oder Arztsekretär/-in Sekretariat Klinik Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin 50%Stans
- Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Nid- und ObwaldenStans
- Detailhandelfachfrau:mann / -assistent:inBuochs
- Detailhandelsassistent:in EBAStans
- Detailhandelsfachfrau:mann EFZ "Gestalten von Einkaufserlebnissen"Stans
- Sachbearbeiter/in TreuhandStansstad
- Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100% — StansStans
- Aushilfe Verkaufsberater (m/w/d)Stans
- Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)Stans
- Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)Stans
Mehr erfahren · Grenzgänger-Arbeitsmarkt in Nidwalden
Die hier aggregierten Stellen decken alle Branchen und Erfahrungsstufen ab. Für Grenzgänger ist die Gesamtansicht der schnellste Weg, die Marktgrösse zu messen: die Zahl der aktiven Stellen in Nidwalden dient als Indikator für die Gesamtnachfrage, während die Aufteilung nach Arbeitgeber und Rolle zeigt, wo eine Bewerbung am ehesten landet. Der Index wird täglich aus öffentlichen Arbeitgeberseiten und offenen ATS-Feeds aktualisiert, mit Deduplizierung von Umbenennungen und Multi-Standort-Anzeigen.
Wie diese Nidwalden-Seite zu lesen ist
Diese Seite sammelt aktive Stellen im Kanton Nidwalden für italienisch-schweizerische Grenzgänger (G-Bewilligung) und Schweizer Einwohner (B-Bewilligung). 152 aktive Stellen aktuell heute im Kanton Nidwalden: unter der Liste finden Sie Methodik, Grenzgänger-Kontext und FAQ.
Methodik. Die aggregierten Inserate stammen von über 80 Crawlern, die die wichtigsten Schweizer Arbeitgeber-ATS (Workday, Smartrecruiters, proprietäre Tracker) und kantonale Job-Center abfragen. Jedes Inserat durchläuft eine Deduplizierung über normalisierten Titel, Unternehmen und Gemeinde vor der Veröffentlichung; das angezeigte Datum ist das Original-Veröffentlichungsdatum — nicht der Crawl-Zeitstempel — so erkennen Sie, wie aktuell die Stelle ist. Stellen bleiben 30 Tage online oder bis zum ersten HTTP 404 / "Position geschlossen"-Redirect, alle 12 Stunden geprüft.
G-Bewilligung + Steuern. Die G-Bewilligung EU/EFTA betrifft Personen mit Wohnsitz in der EU/EFTA, die in der Schweiz arbeiten und mindestens wöchentlich heimkehren. Grenzzonen für diese Bewilligung sind aufgehoben; die steuerliche 20-km-Regel ist davon getrennt. https://www.sem.admin.ch/sem/it/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_g_eu_efta.html Artikel 9 erhält die ausschliessliche Schweizer Besteuerung des erfassten Lohns für alte Grenzgänger ohne automatisches Ende 2033 oder 2034. Voraussetzung ist eine steuerlich anerkannte Grenzgängertätigkeit im Tessin, in Graubünden oder im Wallis zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 sowie die einschlägigen Bedingungen, darunter Wohnsitz in einer Grenzgemeinde und grundsätzlich tägliche Heimkehr. Neue steuerliche Grenzgänger zahlen Schweizer Quellensteuer zu 80% des ordentlichen Tarifs und italienische Steuer mit Anrechnung der Schweizer Steuer. Der Ausgleich von 40% an Italien endet mit dem Steuerjahr 2033, nicht der individuelle Steuerstatus. https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf
Häufige Fragen zur Arbeit im Kanton Nidwalden
Wie viele Tage Homeoffice darf ich als Grenzgänger im Kanton Nidwalden machen?
Für steuerliche Grenzgänger im Geltungsbereich des italienisch-schweizerischen Protokolls gilt bis 25% Telearbeit am Wohnsitz die besondere Steuerregel. Sozialversicherung ist getrennt: Mit A1-Antrag und unter den Voraussetzungen des Rahmenübereinkommens sind ab 25% und unter 50% bei Versicherung im Arbeitgeberstaat möglich. Die Steuerregel gilt nicht automatisch für jeden Kanton oder jede G-Bewilligung. BSV; BSV: A1.
Werden italienische Qualifikationen für Stellen im Kanton Nidwalden anerkannt?
Für nicht reglementierte Berufe braucht es vor der Bewerbung keine formelle Anerkennung. Für reglementierte Berufe nennt recognition.swiss die zuständige Behörde nach Abschluss und Tätigkeit; dies ist nicht immer das SBFI. Unterlagen, Ausgleichsmassnahmen und Dauer hängen vom Dossier ab; prüfen Sie die Bewilligungen vor der Berufsausübung. recognition.swiss.
Lohnt sich der Nettolohn im Kanton Nidwalden verglichen mit dem italienischen Brutto?
Vergleichen Sie verfügbaren Nettolohn bei gleichem Zeitraum und Pensum. Nutzen Sie den tatsächlichen Bruttolohn und geprüften Steuerstatus samt Wechselkurs, Versicherung, Reise und Unterkunft. Die Methode unten nennt die nötigen Angaben.
Wie vergleicht sich der Kanton Nidwalden mit anderen Schweizer Kantonen für Grenzgänger?
Vergleichen Sie aktive Stellen, Sprachkenntnisse, Arbeitsorte und Wege in den interessierenden Kantonen. Finanziell zählen die tatsächlichen Vertragsbedingungen: Der Kanton allein belegt keinen Netto- oder Steuervorteil.
Praktische Strategien für eine Bewerbung im Kanton Nidwalden
Bewerbungs-Playbook Schritt für Schritt. Bereiten Sie Lebenslauf und Unterlagen in der Sprache des Inserats vor und zeigen Sie passende Erfahrung und Fähigkeiten. Folgen Sie dem Bewerbungskanal und den Anforderungen des Arbeitgebers; klären Sie Verfügbarkeit, Schichten und Lohn vor der Zusage. Prüfen Sie konkrete Anforderungen an Referenzen und Anerkennung statt ein universelles Lebenslaufformat oder eine feste Interviewdauer anzunehmen. Planen Sie die nötigen Arbeitsbewilligungen vor Stellenantritt.
Pendeln und Wochenlogistik. Prüfen Sie den Weg Wohnsitz–Arbeitsort nach tatsächlichen Schichtzeiten: letzter Zug, Ersatz bei Verspätung, Parkplätze, Maut und allfällige Unterkunftsangebote. Vergleichen Sie belegte Kosten für denselben Zeitraum. Wöchentliche Heimkehr für die G-Bewilligung unterscheidet sich von grundsätzlich täglicher Rückkehr beim Steuerstatus; ein Wochenende pro Monat erfüllt keine wöchentliche Pflicht.
Stark einstellende Branchen und Arbeitsmarkt. Vergleichen Sie anhand der Inserate auf dieser Seite Aufgaben, Erfahrung, Sprachen, Pensum und Arbeitsort. Eine Branchenbezeichnung allein belegt keine Eignung: Prüfen Sie an der Quelle des Arbeitgebers Anforderungen, Verfügbarkeit der Stelle und Bewerbungsweg.
CHF-Brutto, reales Netto und Vergleich mit Italien. Vergleichen Sie ein Schweizer und ein italienisches Angebot anhand des vertraglichen Bruttolohns, des Pensums und der tatsächlichen Lohnzahlungen. Benötigt werden Alter, Familiensituation, Wohnsitz, Arbeitsort, überprüfter Steuerstatus und anwendbare Vorsorgeabzüge. Berücksichtigen Sie italienische Steuern mit zulässiger Anrechnung, CHF/EUR-Wechselkurs, Krankenversicherungsprämien und belegte Reise- oder Unterkunftskosten. Zeitraum und Pensum müssen vergleichbar sein; der Kantonsname allein ergibt keinen typischen Nettolohn. Der Rechner liefert eine Schätzung anhand der Eingaben, die mit Lohnabrechnung und amtlichen Vorgaben abzugleichen ist. Grenzgänger-Nettolohnrechner öffnen.
Verwandte Tools. Vergleichen Sie Ihre Angaben im Lohnrechner und prüfen Sie den CHF/EUR-Wechselkurs. Vergleichen Sie LAMal-Prämien nach Wohnsitzland und den Bedingungen Ihres Profils. Für Autofahrten prüfen Sie die Treibstoffpreise.