Stationssekretär/In Gebärsaal und Mutter-Kind-Station 50% — Spital Nidwalden
- Ort
- Stans
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 37 Tagen
Vollständige Beschreibung
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung. Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Ihr Wirkungsfeld
- Sie koordinieren den Gebärsaal, Stationsalltag und tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Tagesstrukturen in Zusammenarbeit mit den Hebammen und Pflegefachfrauen
- Sie koordinieren die Hebammensprechstunden und übernehmen diverse administrative Tätigkeiten
- Sie sind verantwortlich für sämtliche Stationsbestellungen und unterstützen die Pflege und Hebammen bei anfallenden Arbeiten im Alltag wie z.B Blutentnahmen
- Sie organisieren die Ein- und Austritte der Patientinnen
Ihre Erfahrung
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre als medizinische/r Praxisassistent/in, Fachfrau/mann Gesundheit oder vergleichbarer Ausbildung mit
- Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und kommunikationsstark
- Sie zeichnet Ihr Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus
Ihre Perspektiven
- Eine sinnvolle und geschätzte Mitarbeit in zwei motivierten und engagierten Teams
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Spitalverbund und profitieren von diversen interessanten Benefits
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Nidwalden für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Stans liegt bei CHF 43'300 - 60'300 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Nidwalden mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Nidwalden?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Nidwalden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Nidwalden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Nidwalden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Nidwalden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Nidwalden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Nidwalden unter recruitment.luks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
