[Universal Genève] - Assistent Boutique Direktor - Geneva Flagship (f/m/x) — Breitling
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Für diejenigen, die bereit sind, ein Vermächtnis zu bauen Wenn Sie eine proaktive operative Führungskraft sind, die auf der Boutique-Etage lebt und etwas wirklich Historisches aufbauen möchte, laden wir Sie ein, sich uns in unserem Revival anzuschließen.
Sie werden eine wesentliche Rolle dabei spielen, ein völlig neues Kapitel für "Le Couturier de la Montre" zu eröffnen, wenn wir unsere globale Stiftung in der angesehenen Stadt Genf gründen.
Universal Genève wurde 1894 gegründet und ist eine ikonische Schweizer Uhrmacherin, die für ihr reiches Erbe und ihre zeitlose Eleganz gefeiert wird.
- Für diejenigen, die bereit sind, ein Vermächtnis zu bauen Wenn Sie eine proaktive operative Führungskraft sind, die auf der Boutique-Etage lebt und etwas wirklich Historisches aufbauen möchte, laden wir Sie ein, sich uns in unserem Revival anzuschließen.
- Sie werden eine wesentliche Rolle dabei spielen, ein völlig neues Kapitel für "Le Couturier de la Montre" zu eröffnen, wenn wir unsere globale Stiftung in der angesehenen Stadt Genf gründen.
Weitere Details
- Sie übernehmen sofort die Verantwortung für die Servicewiederherstellung und treten agil ein, um Kundenanliegen zu lösen, bevor sie eskalieren. Team Leadership & Coaching
- Sie unterstützen den Boutique Director bei den täglichen Morgenbriefings, um das Team auszurichten und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Back-of-House & Operational Excellence
- Sie werden als Manager-on-Duty eintreten, wenn der Boutique Director weg ist, um den einwandfreien Betrieb des Flaggschiffs aufrechtzuerhalten. Ihre professionelle Unterschrift
- Home Office (abhängig von Positionsanforderungen) Überweisungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten
Notizen und Originalinhalt
- Sie übernehmen sofort die Verantwortung für die Servicewiederherstellung und treten agil ein, um Kundenanliegen zu lösen, bevor sie eskalieren.
- Team Leadership & Coaching
- Sie unterstützen den Boutique Director bei den täglichen Morgenbriefings, um das Team auszurichten und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Back-of-House & Operational Excellence
- Sie werden als Manager-on-Duty eintreten, wenn der Boutique Director weg ist, um den einwandfreien Betrieb des Flaggschiffs aufrechtzuerhalten.
- Ihre professionelle Unterschrift
- Home Office (abhängig von Positionsanforderungen)
- Überweisungsprogramm
- Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Breitling für diese Stelle?
Breitling gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Geneva an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Breitling?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Breitling, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Breitling?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Breitling unter careers.breitling.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
