Ricercatrice / Ricercatore in Metodi Digitali per la Sostenibilità di Materiali, Prodotti e Sistemi Produttivi — SUPSI / DTI

CHF 51'500 - 88'000
SUPSI / DTI · Lugano (TI)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Ort
Lugano
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 51'500 - 88'000

Rollenüberblick

Forscher / Forscher für digitale Methoden zur Nachhaltigkeit von Materialien, Produkten und Produktionssystemen

Die Professional University School of Italian Switzerland (SUPSI) stellt im Wettbewerb eine Position als

Forscher / Forscher für digitale Methoden zur Nachhaltigkeit von Materialien, Produkten und Produktionssystemen am

Hauptaufgaben

  • Esperienza nell'integrazione di metodi di sostenibilità con piattaforme software o strumenti digitali, collaborando con profili informatici per tradurre esigenze scientifiche in requisiti funzionali e supportare attività di testing e validazione.
  • Capacità di contribuire alla scrittura di proposte di progetto a livello nazionale ed europeo come naturale estensione della propria attività di ricerca.
  • Contributo ad attività di formazione e supervisione di studenti bachelor e master, in coerenza con le tematiche di ricerca sviluppate.

Wichtige Anforderungen

  • Master (MSc o MSE) in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Industriale, Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza di ricerca applicata sui temi della sostenibilità dei sistemi produttivi, con particolare attenzione all'integrazione tra metodi di valutazione, strumenti digitali e processi decisionali.
  • Comprovata capacità di contribuire allo sviluppo e all'evoluzione di metodi di valutazione della sostenibilità, includendo l'estensione verso nuove metriche, approcci prospettici (ex-ante), eco-cost e indicatori emergenti.
  • Specializzazione tematica documentabile in almeno due dei seguenti ambiti, con capacità di sviluppare una linea di ricerca coerente e autonoma: materiali sostenibili e bio-based
  • carbon footprint, carbon removal e valutazione del potenziale di riduzione delle emissioni
  • energy minimization e ottimizzazione energetica nei sistemi produttivi
  • logistica sostenibile e integrazione tra sostenibilità e operations
  • end-of-life management di consumables, inclusi processi di sorting e individuazione di percorsi di valorizzazione ad alto valore aggiunto.
  • Capacità di coordinare piccoli team di ricerca nell'ambito di progetti di ricerca finanziati, mantenendo un approccio scientifico e collaborativo.
  • Capacità di sviluppare e consolidare una produzione scientifica autonoma, con contributi a conferenze e/o riviste scientifiche coerenti con la linea di ricerca.
  • Attitudine al lavoro autonomo, spirito di iniziativa e capacità di operare in contesti di ricerca multidisciplinari.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno una lingua nazionale; la conoscenza di una seconda lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.

Kontakte

  • Liste mit drei Referenzen (Name und E-Mail-Adresse).

Weitere Details

  • Oktober 2026 oder noch zu vereinbarendes Datum. Verantwortung und Tätigkeit
  • Unterstützt die Ausbildung, Lehre und Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden, um die Konsistenz zwischen Bildungsinhalten und entwickelten Forschungsthemen zu gewährleisten.
  • CO2-Fußabdruck, CO2-Entfernung und Bewertung des Potenzials für die Emissionsreduzierung; minimale Energieisierung und Energieoptimierung in Produktionssystemen; nachhaltige Logistik und Integration zwischen Nachhaltigkeit und Betrieb;
  • Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind bevorzugt.
  • Professionelle Wachstumschancen durch fortschreitende Verantwortung für Projektaktivitäten, Veröffentlichungen und den Erwerb wettbewerbsfähiger Fördermittel. Nur Anträge von 30 werden berücksichtigt durch das Antragsformular zusammen mit:
  • Motivationsschreiben, das auch eine kurze Beschreibung der Erfahrung (1-2 Seiten) enthält. Kopie von Diplomen und Studienzertifikaten Alle Arbeitsbescheinigungen

Notizen und Originalinhalt

  • Oktober 2026 oder noch zu vereinbarendes Datum.
  • Verantwortung und Tätigkeit
  • Anforderungen
  • Was wir anbieten
  • Professionelle Wachstumschancen durch fortschreitende Verantwortung für Projektaktivitäten, Veröffentlichungen und den Erwerb wettbewerbsfähiger Fördermittel.
  • Antragstellung
  • Nur Anträge von 30 werden berücksichtigt
  • August 2026
  • durch das Antragsformular zusammen mit:
  • Motivationsschreiben, das auch eine kurze Beschreibung der Erfahrung (1-2 Seiten) enthält.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet SUPSI / DTI für diese Stelle?

SUPSI / DTI gibt CHF 51'500 - 88'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SUPSI / DTI?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SUPSI / DTI, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SUPSI / DTI?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SUPSI / DTI unter supsi.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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