Leader of Business Unit Micro & Nano Systems (F/M/D) 100% — CSEM Landquart

Vollständige Beschreibung

Die Herausforderungen unserer Zeit Helfen Sie uns zu wachsen und wirkungsvoller zu sein! Unser dynamischer und erfolgreicher Geschäftsbereich Micro & Nano Systems mit Sitz in Neuenburg, Schweiz, sucht einen geschäftstüchtigen, visionären und kommunikativen Geschäftsbereichsleiter. Ihre Verantwortung Strategisch

• Definieren und implementieren Sie die Strategie der Business Unit in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie
• Proaktive Teilnahme am Exekutivkomitee
• Lenken Sie die Beziehung zu lokalen Interessengruppen (Canton NE, EPFL, Industrieverbände)
• Festlegung des Forschungsprogramms und der Technologie-Roadmap-Aktivitäten der BU
• Definieren Sie die Geschäftsentwicklungsstrategie und -programme
• Den Unternehmenserwerb vorantreiben und eine gute Beziehung zu allen internen und externen Partnern sicherstellen
• Setzen Sie die BU Kommunikations- und Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Business Development- und MARCOM-Team
• Proaktive Unterstützung der internen Zusammenarbeit mit den anderen BU Leaders

Finanziell

• Definieren, kontrollieren und gewährleisten Sie die Budget- und Finanzberichterstattung der BU
• Verwalten und genehmigen Sie das Projektportfolio und alle BU-Investments
• Förderung und Überwachung der Mikrofabrikation und strategischen Investitionen in Reinraum in Abstimmung mit lokalen Interessengruppen

Qualitätsmanagement/ ISO ISO

• Sicherstellen, dass die BU die Qualitätsstandards des Unternehmens erfüllt (ISO-Normen 9001 und 14001)
• Beaufsichtigen und gewährleisten Sie die Projektlieferung und die Qualitätsverpflichtung für die Mikrofabrikation für Kunden
• Beaufsichtigen Sie externe Audits und bewerten Sie externe Auditberichte in Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagern

Humanressourcen/Management

• Führen Sie eine BU von über 80 Experten und Ingenieuren
• Direktes Management eines Teams von 8 leitenden Führungskräften (stellvertretender BU-Leiter, Gruppenleiter, Research, Business Development, Operations und Finance Manager)
• Definieren Sie Jahresziele und sichern Sie die Entwicklung aller Mitarbeiter auf BU-Ebene, insbesondere die Entwicklung junger Talente
• Pflegen Sie ein motivierendes und ausgewogenes High-Tech-Arbeitsumfeld
• In Zusammenarbeit mit dem VP Human Resources und HRBP alle Einstellungen und Beförderungen genehmigen und die Gerechtigkeit der Gehälter sicherstellen

Beziehungen

• Verantwortlich für die politische Vernetzung und Verträge im Kanton Neuchatel und anderen institutionellen Akteuren

Ihr Profil

Knowhow

• Mindestens ein Master-Abschluss in Engineering, PhD oder MBA als Asset
• Internationale Erfahrung in der Hightech-Industrie ist sehr wünschenswert
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Position in der Hightech-Branche - Halbleiter, Elektronikkomponenten und -geräte, Photonik, Mikrosysteme
• Hochrangiger Überblick und Verständnis der globalen Hightech-Industrie
• Geschäftssinn und Verständnis für Branchenmakrotrends
• Gutes Verständnis von Mikrosystemen getriebenen Anwendungsdomänen als medizinische Geräte, elektronische Systeme, Instrumentierung, Energie und aufstrebende als Quanten-, Nano-Tech, Raumfahrttechnologie, Additive Fertigung
• Starke Fähigkeiten, finanzielle Aspekte voranzutreiben und eng mit dem CFO-Büro zusammenzuarbeiten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams von hochqualifizierten technischen Experten
• Fließend in Englisch und Französisch

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Eine inspirierende Führungskraft mit hervorragenden Hörfähigkeiten und der Fähigkeit, Vertrauen zwischen Kunden, Partnern und Mitarbeitern aufzubauen
• Fähigkeit, eine Vision zu definieren und klare Richtungen und Prioritäten für ihre Umsetzung anzugeben
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit strukturiertem und kritischem Denken
• Exzellentes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit Industrie, akademischen und institutionellen Stakeholdern
• Bewährte Netzwerkfähigkeiten mit einem starken Netzwerk in der Schweiz, der EU und weltweit
• Aufgeschlossenes und kreatives Denken
• Kann unter Druck arbeiten
• Kunden- und serviceorientiertes Mindset und lösungsorientiertes Vorgehen

CSEM-Mission und -Werte Wir glauben an eine Zukunft, die gemeinsam gedacht, geteilt und geschaffen wird. Bei CSEM innovieren wir nicht nur, wir stellen uns Technologien vor, die morgen prägen. Seit 1984 ist unser Ziel konstant geblieben: Wissenschaft und Technologie zum Wohle der Gesellschaft zu nutzen. Mit über 650 Mitarbeitern in der ganzen Schweiz bleiben wir unserer Mission treu: Weltklasse-Lösungen für digitale Technologien, Präzisionsfertigung und nachhaltige Energiesysteme zu entwickeln und zu transferieren. Damit befähigen wir die Schweizer Industrie zu Innovationen und bleiben wettbewerbsfähig. Unsere Stärke ist die Exzellenz unseres Volkes. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen. Wir sind

• Ein einzigartiger Platz zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien
• Ein innovatives, gemeinnütziges und angestelltes Unternehmen
• Eine dynamische, multidisziplinäre und multikulturelle Umgebung
• Ein Solarteam konzentrierte sich auf Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt

Working@CSEM bedeutet

• Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft sein
• unglaubliche Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und große Entwicklungsmöglichkeiten
• von einem Managementstil profitieren, der auf Vertrauen und Feedback basiert und eine Work-Life-Balance begünstigt

Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen über (CV, Anschreiben, Zertifikate & Diplome) unsere Jobseite. Bevorzugt werden Fachleute, die sich direkt bewerben.

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