Stv Abteilungsleiterin Stv Abteilungsleiter Verarbeitung 100 — Bell Schweiz AG
- Ort
- Zell
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Vollständige Beschreibung
Bereit für deinen nächsten Schritt? Seit über 150 Jahren steht Bell für Qualität und Fortschritt. Heute investieren wir in moderne Anlagen, Automatisierung und neue Technologien – und in Menschen, die mit uns weiterdenken. Bei Bell kannst du deine Ideen einbringen, dich Richtung Führung entwickeln und die Technik von morgen mitgestalten. Als Betriebsmechaniker / Stv. Teamleiter Convenience / Verarbeitung bleibst du nah an der Technik, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in deine Führungsrolle. Du bringst den Drive. Wir geben dir die Chance, etwas daraus zu machen. Komm zu Bell. Bring deine Ideen mit. Und gestalte mit uns die Technik von morgen.
- Vertragsart: Unbefristet
- Pensum: 100%
- Stellenantritt: ab Sofort
- Sprache: Deutsch
- Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Zelgmatte 1 6144 Zell
Aufgaben
- Team & Verantwortung: Du unterstützt und vertrittst den Teamleiter und entwickelst dich Schritt für Schritt in deine Führungsrolle.
- Alles im Blick: Du koordinierst Mitarbeitende, Wartungen, Reparaturen, Projekte und externe Partner.
- Technik am Laufen halten: Bei Störungen und Reparaturen bist du mit deinem Team zur Stelle und findest nachhaltige Lösungen.
- Besser machen: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst deine Ideen bei Anlagen, Wartung und Abläufen ein.
- Zukunft mitbauen: Bei Umbauten, neuen Anlagen und technischen Projekten ist dein Know-how gefragt.
- Digital & sicher: Du arbeitest mit SAP und sorgst gemeinsam mit dem Team für die Einhaltung unserer Sicherheits-, Hygiene- und Betriebsvorgaben.
Anforderungen
- Technische EFZ-Ausbildung im Bereich Mechanik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Betriebsunterhalt oder in der industriellen Instandhaltung
- Freude an Technik und daran, Probleme wirklich zu lösen
- Erste Führungserfahrung oder Lust, dich Richtung Führung weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an moderner Technik, Automatisierung und neuen Lösungen
- SAP- und IT-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit mit Fleisch und Fleischerzeugnissen sowie zum Pikettdienst
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
- Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
- Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zell liegt bei CHF 127'000 - 171'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
