RAI-Verantwortliche/-r / Fachexpertin/Fachexperte RAI — Viva Luzern
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Vollständige Beschreibung
access_time 60 - 100% place Viva Luzern Geschäftsstelle calendar_today Befristet von Dezember 2026 bis Mai 2027
Deine Hauptaufgaben sind
- Du steuerst den pflegerischen Einstufungsprozess und sorgst für den termingerechten Ablauf der interRAI LTCF-Erhebungen
- Du wirkst aktiv bei der Umsetzung des interRAI LTCF-Einstufungssystems mit
- Du erkennst selbstständig, ob Veränderungen im Pflegeaufwand zu einer Stufenveränderung führen
- Du unterstützt die Pflegeteams bei der korrekten Umsetzung der Pflegedokumentation
- Du übernimmst interne Controlling-Aufgaben und stellst die Datenqualität sicher
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bist später auch regelmässig in den fünf Betrieben unterwegs
Du verfügst über
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachperson HF sowie eine Weiterbildung als Supervisor/-in interRAI LTCF
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit dem interRAI LTCF-Einstufungssystem und eine hohe Kompetenz im Erfassen von RAI-Assessments mit
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Pflegeaufwandgruppen und kannst Veränderungen im Unterstützungsbedarf hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Pflegestufe sicher einschätzen
- Du hast gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, RAIsoft, Pflegedokumentationssysteme)
- Du arbeitest selbstständig, freundlich und mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und daran, Mitarbeitende fachlich zu begleiten
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gesund bleiben
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
Gut versichert sein
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Mehr im Portemonnaie haben
- Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
- Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
Von Sonderkonditionen profitieren
Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...
- fährst günstiger in die Ferien
- bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
- beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
- geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen
Viva Luzern Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle von Viva Luzern befindet sich am linken Reussufer im lebhaften Bruchquartier. Von hier aus sind es nur wenige Schritte in die beliebte Luzerner Altstadt. Die zentrale Lage erlaubt einen regen Austausch mit den fünf Betagtenzentren. Zur Geschäftsstelle gehören auch die in den Betrieben angesiedelten Bereiche Ärztlicher Dienst und Physiotherapie.
Viva Luzern AG
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Viva Luzern für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 117'000 - 163'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Viva Luzern mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Viva Luzern?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Viva Luzern, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Viva Luzern?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Viva Luzern unter jobs.vivaluzern.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
