Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe (80-90 %) — Stadt Luzern

Vollständige Beschreibung

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Möchtest du deine konstruktive und offene Art bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern einbringen? Und mit deinem Führungstalent einen Beitrag zur Entwicklung der Institution leisten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Du hast die umfassende Fallverantwortung für sieben Jugendliche und junge Erwachsene mit Einbezug deren Lebens- und Entwicklungsräume; weiter führst du die jeweiligen Standortgespräche.
• Du coachst deine Mitarbeitenden der Wohngruppe in der Elternzusammenarbeit mit systemischem Fokus.
• Du führst, unterstützt und qualifizierst in Personalprozessen.
• Du übernimmst die Qualitätssicherung innerhalb des Angebotes und arbeitest im Kadergremium und in Fachgruppen mit.
• Du führst Teamsitzungen, wirkst mit an Supervisionen sowie systemischer und psychiatrischer Fach- und Fallberatung.
• Du begleitest angehende Sozialpädagog*innen während der Ausbildung.

Dein Profil

• Du verfügst über ein Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit (FH/HF) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im stationären Bereich.
• Du hast bereits eine Führungsausbildung oder hast Interesse eine zu absolvieren.
• Als vertrauenswürdige Person begegnest du den Menschen wertschätzend und gestaltest Beziehungen engagiert und klar.
• Bei Konflikten agierst du besonnen und entscheidungsfreudig.
• Du arbeitest lösungsorientiert und gehst auch herausfordernde Situationen mit einer Prise Humor an.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und es macht dir Freude sowohl in der Führung als auch in der Sozialpädagogik zu arbeiten.
• Neben Bürotagen schätzt du auch unregelmässige Arbeitszeiten (Abend-, einige Nacht- und wenige Wochenenddienste).

Weiteres zur Stelle

Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite: https://utenberg.ch/ Die Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg beschäftigt rund 90 Mitarbeitende. Wir unterstützen mit Betreuungs- und Wohnangeboten rund 70 Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können. Lohn Fachbereichsleiter*in 1, Lohnklassen 13-15 "Lohnsystem der Stadt" Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub

16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub

20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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