Leiterin / Leiter Kooperationen und strategische Partnerschaften 70–100 % — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Vollständige Beschreibung
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Aufgaben: • Sie sind die zentrale Anlaufstelle für strategische Partnerschaften und steuern das Kooperationsportfolio der LUKS Gruppe. Dabei schaffen Sie Transparenz über Prioritäten, Zuständigkeiten und Risiken und stellen ein konsequentes Monitoring der laufenden Kooperationen sicher • Gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Partnerorganisationen identifizieren Sie neue Kooperationspotenziale, entwickeln tragfähige Zusammenarbeitsmodelle und erarbeiten Business Cases, Potenzialanalysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung • Sie entwickeln und begleiten Kooperationsvorhaben in enger Abstimmung mit dem Chief Medical Officer (CMO) eigenständig bis zur Entscheidungsreife und sorgen nach erfolgten Entscheidungen für die verbindliche Umsetzung und Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen • Sie unterstützen bei Bewerbungen der LUKS Gruppe im Rahmen ausserkantonaler Spitalplanungen und sorgen für eine strukturierte Abstimmung mit den beteiligten internen Fachstellen Anforderungen: • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer entsprechenden Weiterbildung, und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie ein gutes Verständnis für medizinische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge mit • Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption von Zusammenarbeitsmodellen und Businessplänen und treiben komplexe Vorhaben strukturiert und zielgerichtet voran • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, vernetztes Denken, ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus • Mit Ihrer Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz überzeugen Sie auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickeln auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen Wir bieten: • Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerks der LUKS Gruppe mit und leisten einen konkreten Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz und darüber hinaus • In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein grosser fachlicher Gestaltungsspielraum, in dem Sie eigene Ideen einbringen, Partnerschaften weiterentwickeln und die zukünftige Ausrichtung des Partnermanagements mitprägen • Sie werden Teil eines engagierten Teams in der Unternehmensentwicklung, in dem ein lebendiger fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine positive Zusammenarbeit den Arbeitsalltag prägen • Durch die enge Zusammenarbeit mit medizinischen und betriebswirtschaftlichen Führungspersonen sowie der Geschäftsleitung erweitern Sie Ihr Netzwerk innerhalb und ausserhalb der LUKS Gruppe und erhalten vielfältige Einblicke in strategische Fragestellungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 117'000 - 163'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Luzerner Kantonsspital (LUKS) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Luzerner Kantonsspital (LUKS), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Luzerner Kantonsspital (LUKS) unter recruitment.luks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
