Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG

CHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)
yellowshark AG · Luzern (LU)
Categoria: Altro Contratto: nicht angegeben Salario: CHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)
Jetzt bewerben
Ort
Luzern
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 47 Tagen
LohnCHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

13.09.2026 Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) 6000 Luzern Elektrotechnik

  • Festanstellung

Office Lohnband 90'000 - 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen. 02 Ihre Aufgabe – Du übernimmst die selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von der technischen und kommerziellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe. – Dabei koordinierst du Materialbeschaffung, Ressourcen und Personaleinsatz und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. – Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. – Kosten, Termine und Qualität hast du jederzeit im Griff und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein. – Du pflegst einen professionellen Kontakt zu Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen aktiv weiter. – Durch dein technisches Verständnis erkennst du zusätzliche Kundenbedürfnisse und trägst damit zur Gewinnung von Folge- und Zusatzaufträgen bei. – Du arbeitest eng mit internen Stellen und weiteren Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit. 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Jetzt bewerben

Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Logo yellowshark AG
Unternehmen
yellowshark AG · Luzern
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle yellowshark AG Stellen in Luzern →

yellowshark AG: offene Stellen und Gehalt →

Ähnliche Stellen entdecken

Sie stellen ein? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Erreichen Sie jede Woche Tausende Grenzgänger und lokale Kandidaten: hervorgehobene Anzeige, eigene SEO-Seite und Newsletter-Versand inklusive.

Anzeige veröffentlichen →