Mitarbeiterin Mitarbeiter Elterntierbetrieb In Herbligen Bei Thun 60 — Bell Schweiz AG
- Ort
- Zell
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 70 Tagen
Vollständige Beschreibung
Unsere Elterntierpärke sind ein zentraler Bestandteil der integrierten Geflügelproduktion der Bell Schweiz AG. Auf dem Elterntierbetrieb in Herbligen bei Thun übernimmst du eine zentrale Rolle in der modernen Geflügelproduktion. Unter Anleitung des Betriebsleiters arbeitest du aktiv mit – von der täglichen Betreuung der Mastelterntiere bis zur Bruteiergewinnung. Du überwachst und rapportierst die Tiergesundheit gemäss den Richtlinien, sorgst für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und hältst alle relevanten Produktionsdaten sorgfältig fest. So trägst du direkt zu einer zeitgemässen, sicheren und nachhaltigen Lebensmittelproduktion bei und bewegst dich in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit klaren Qualitätsstandards.
- Vertragsart: Unbefristet
- Pensum: 60%
- Stellenantritt: 01.05.2027
- Sprache: Deutsch
- Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Zelgmatte 1 6144 Zell
Aufgaben
- Betreuung der Mastelterntiere nach Vorgaben des Leiters Kükenproduktion
- Gewinnung von Bruteiern auf den Elterntierbetrieben
- Einhaltung der Hygienerichtlinien gemäss Hygienehandbuch der Bell Schweiz AG
- Aufzeichnen und Rapportieren der Produktionsdaten
- Bestellung und Eingangskontrolle der Futtermittel
- Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Serviceperiode
- Mithilfe bei Um- und Ausstallungen von Elterntierherden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Tieren
- Interesse in der Tierbetreuung bzw. im verantwortungsvollen Umgang mit Nutztieren, idealerweise Geflügel
- Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein sowie eine zuverlässige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise
- Freude an praktischer Arbeit im Stall und auf dem Betrieb sowie Bereitschaft, Verantwortung für Tierwohl und Hygiene zu übernehmen
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
- Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zell liegt bei CHF 72'000 - 97'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
