Ladenleitung LANDI w/m/d — LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft
- Ort
- Rothenburg
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 87 Tagen
Vollständige Beschreibung
- Firma: LANDI Sempach-Emmen
- Arbeitsort: 6023 Rothenburg
- Pensum: 100 %
- Position: Fach- / Führungsverantwortung
- Anstellungsart: unbefristet
- Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Die LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft ist in der Region stark verwurzelt, unterstützt die Landwirtschaft und ist in den Geschäftsfeldern Agrar, Detailhandel, und Energie tätig.Für den LANDI Laden in Rothenburg suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.
Beatrice Boshtraj-Lötscher HR-Fachfrau / Personalverantwortliche +41 58 434 20 95
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Gesamtverantwortung für die personelle und organisatorische Führung des Ladens
- Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer Kundschaft sowie
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, sowie relevanten Kennzahlen
- Planung und Bewirtschaftung des Warensortiments sowie Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
- Überwachung der Warenverfügbarkeit, Lagerbewirtschaftung und Bestellprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben, inklusive Kassenabrechnungen, Inventuren
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Grundausbildung Detailhandel mit EFZ zwingend idealerweise im Bereich Lebensmittel, Agrar oder Do-it-yourself
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
- Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Verkauf
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen während der üblichen Detailhandelszeiten
- Motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft für diese Stelle?
LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Rothenburg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
