Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Reiden — Lidl Svizzera
- Ort
- Reiden
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 88 Tagen
Vollständige Beschreibung
Schon Ideen für die Zeit nach deinem Schulabschluss? Starte mit uns in deine Zukunft und nutze die Entwicklungsmöglichkeiten bei Lidl Schweiz. Die Filialen sind unser Mittelpunkt des Handelns. Als Lernende/-r im Detailhandel (Schwerpunkt Gestalten von Einkaufserlebnissen), ob EBA oder EFZ, trägst du zum Erfolg deiner Lidl Filiale bei. Beginn/Ende EBA: 01.08.2027 - 31.07.2029 Beginn/Ende EFZ: 01.08.2027 - 31.07.2030 Deine Aufgaben
- Bedienen von Kassen und Erstellen von Abrechnungen
- Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit
- Verräumung von Waren und Warenpräsentation
- Prüfen des Wareneingangs im Lager und unterstützen deines Teams bei Inventuren
- Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und Saisonplatzierungen
- Ermitteln des Warenbedarfs und Bestellung der Waren im 3. Lehrjahr (EFZ)
- Übernahme erster Schichtleitung im 3. Lehrjahr (EFZ)
Dein Profil
- Ein durchschnittlicher bis sehr guter Abschluss der Oberstufe
- Fremdsprache A1 für EBA und mind. A2 für EFZ
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Selbständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Eine Lehre, bei der dir viele Wege offenstehen. Nach erfolgreichem Lehrabschluss und bei guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zu einer Führungsposition in der Filiale. Zusätzlich profitierst du vom Lidl-GAV und vielen attraktiven Benefits.
BenefitsWir bietenVorsorgeJeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt. Attraktiver LohnFaire und marktgerechte Entlöhnung, die deiner Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht. 41h / WocheDie wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden. FerienWir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf. Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden) Fit mit LidlEigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit. Unbefristete FestanstellungDein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung. Spannende Aufgaben & PerspektivenBei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität. Ein «Gspänli» für DichWährend deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite. Vereinbarkeit von Familie & Beruf4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn. TeamspiritErfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lidl Svizzera für diese Stelle?
Lidl Svizzera gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Reiden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lidl Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lidl Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lidl Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lidl Svizzera unter team.lidl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.