HR-Mitarbeiter-in — Etat de Fribourg

NeuCHF 68'500 - 104'000

Etat de Fribourg · Fribourg (FR)

Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

LohnCHF 68'500 - 104'000

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem.

Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region.

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem.
Meldung und Erfassung von Krankheits- und Unfallabsenzen

mit Mitarbeitenden, die krankgeschrieben sind oder einen Unfall hatten (z. Genesung, Rückkehrplanung)
Zusammenarbeit mit Versicherungen (z. Krankentaggeld-, Unfallversicherung)
Koordination von Arztzeugnissen und Fristen
Koordination der Lohnfortzahlung während Krankheit oder Unfall
Unterstützung beim Wiedereinstieg (Return-to-Work, Teilzeitlösungen etc.)
Dokumentation und Dossierführung im Personalmanagementsystem
Teilweise auch Zusammenarbeit mit Case Management oder internen Führungskräften Gewünschtes Profil
EFZ als kaufmännische Angestellte / kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Personalwesen
Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil
Grundverständnis von Sozialversicherungen und Arbeitsrecht (UVG, KTG etc.) oder Weiterbildung von Vorteil

Kontakt mit Mitarbeitenden, die krankgeschrieben sind oder einen Unfall hatten (z. Genesung, Rückkehrplanung)
Zusammenarbeit mit Versicherungen (z. Krankentaggeld-, Unfallversicherung)
Teilweise auch Zusammenarbeit mit Case Management oder internen Führungskräften Gewünschtes Profil
EFZ als kaufmännische Angestellte / kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Personalwesen
Selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein, gute Organisation Diskretion (sehr sensible Personaldaten)
Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sowie guten Englischkenntnissen von Vorteil
Sibylle Dillon, [email protected] Datum der Stellenausschreibung:

Ihre Aufgaben
Kontakt mit Mitarbeitenden, die krankgeschrieben sind oder einen Unfall hatten (z.
Genesung, Rückkehrplanung)
Zusammenarbeit mit Versicherungen (z.
Krankentaggeld-, Unfallversicherung)
Teilweise auch Zusammenarbeit mit Case Management oder internen Führungskräften
Gewünschtes Profil
EFZ als kaufmännische Angestellte / kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung im Personalwesen
Selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein, gute Organisation

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