Fachverantwortliche/r Ausbildung Pflege 80% — Viva Luzern
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
access_time 80% place Viva Luzern Rosenberg calendar_today unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind
- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung von Lernenden AGS, FaGe und Studierenden Pflege HF/FH
- Individuelle Begleitung und Förderung der Lernenden und Studierenden zur Erreichung ihrer Ausbildungsziele
- Begleitung und Unterstützung der Berufsbildner/innen auf den Wohnbereichen
- Planung und Durchführung von Lernbegleitungen, berufsspezifischen Lerntagen und Kompetenznachweisen
- Durchführung von Standort- und Qualifikationsgesprächen sowie Begleitung bei anspruchsvollen Ausbildungssituationen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
Du verfügst über
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung im Pflegebereich
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs sowie eine berufspädagogische Qualifikation (mind. 100 Lernstunden, z. B. SVEB-Zertifikat) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege als HF sowie Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden
- Freude an der Ausbildung und Förderung von Nachwuchsfachpersonen sowie an der Zusammenarbeit mit Berufsbildner/innen
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie hohe Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz
- Empathische, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gesund bleiben
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
Gut versichert sein
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Mehr im Portemonnaie haben
- Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
- Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
Von Sonderkonditionen profitieren
Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...
- fährst günstiger in die Ferien
- bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
- beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
- geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen
Viva Luzern Rosenberg
Im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Viva Luzern Rosenberg Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung. Erfahre mehr über Viva Luzern Rosenberg
Viva Luzern AG
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Viva Luzern für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 93'600 - 130'400 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Viva Luzern mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Viva Luzern?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Viva Luzern, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Viva Luzern?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Viva Luzern unter jobs.vivaluzern.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
