Fachspezialist*in Materialfluss & Systeme 80-100% — Genossenschaft Migros Luzern

NeuCHF 69'500 - 106'000

Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000

Ort: Dierikon
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: vor 5 Tagen

LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Du begeisterst dich für Logistik, IT-Systeme und das Zusammenspiel von Material-, Waren- und Informationsfluss?

Als Fachspezialist*in MFS stellst du den stabilen und effizienten Betrieb unserer SAP-EWM-Systemlandschaft sicher und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse bei.

Du begeisterst dich für Logistik, IT-Systeme und das Zusammenspiel von Material-, Waren- und Informationsfluss?
Als Fachspezialistin MFS stellst du den stabilen und effizienten Betrieb unserer SAP-EWM-Systemlandschaft sicher und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse bei.
Du stellst den stabilen Betrieb der SAP EWM-Systemlandschaft sowie die Schnittstelle zu angrenzenden Applikationen (z.B.
Cadis oder Leogistics) sicher.
Mehrjährige Berufserfahrung: im Logistik- und IT-Umfeld, idealerweise im Betrieb und Support von SAP EWM und angrenzenden Systemen.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Hauptaufgaben

Du stellst den stabilen Betrieb der SAP EWM-Systemlandschaft sowie die Schnittstelle zu angrenzenden Applikationen (z.B.
Cadis oder Leogistics) sicher.
Du analysierst Störungen im Betrieb EWM, Systemen und Schnittstellen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
Du überwachst Systemzustände, Datenflüsse und logistische Prozessabläufe und sorgst für eine hohe Systemverfügbarkeit und Datenqualität.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle innerhalb der Logistik, Produktion, IT sowie externen Partnern und Dienstleistern.
Du unterstützt die Weiterentwicklung von SAP EWM und bringst dein Know-how in Projekte, Tests und Inbetriebnahmen ein.
Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Systemen und treibst deren Umsetzung aktiv voran.

Wichtige Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung: im Logistik- und IT-Umfeld, idealerweise im Betrieb und Support von SAP EWM und angrenzenden Systemen.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, Fokus auf Fehlerbehebung, Ticketing, und Unterstützung des Tagesgeschäfts in zweiter Reihe, optimalerweise auch in Verbindung mit SAP ERP.
Gutes Verständnis für logistische Prozesse, Materialflüsse und Systemzusammenhänge.
Freude an der Analyse komplexer Fragestellungen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
Bereitschaft, einen Pikettdienst im Rahmen des Systemsupports zu übernehmen
Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Was das Unternehmen bietet

Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Kontakte

Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.

Weitere Details

Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Freizeit- und Kulturangebote:
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 80-100%

Notizen und Originalinhalt

Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
Familie und Freunde
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Freizeit- und Kulturangebote:
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Grado di occupazione: 80-100%

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Luzern für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Luzern gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dierikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Luzern?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Luzern, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Luzern?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Luzern unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.