Ernährungsberaterin / Ernährungsberater 30% — ZURZACH Care
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 52 Tagen
Vollständige Beschreibung
Unsere Rehaklinik Sonnmatt in Luzern verbindet medizinische Rehabilitation mit einem erstklassigen Hotelambiente in schönster Aussichtslage. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren stationär wie auch ambulant von einer persönlichen, ganzheitlichen Betreuung durch ein erfahrenes, interdisziplinäres Team – mit maximalem Komfort und hoher therapeutischer Qualität.
Aufgaben
- Patientenorientierte Betreuung : Du führst Ernährungsberatungen in den Bereichen Diabetes, Adipositas, Mangelernährung, Unverträglichkeiten, kardiologische und onkologischen Erkrankungen etc. durch
- Weiterbildungen und Schulungen : Du konzipierst Weiterbildungen, Schulungen und Vorträgen für Patientinnen und Patienten, Fachpersonen und Interessengruppen und führst diese durch
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit den Bereichen Pflege, Therapie, Medizin, Hotellerie und Diätküche zusammen
Voraussetzungen
- Ausbildung : Abgeschlossene Berufsausbildung (BSc) in Ernährung und Diätetik oder Dipl. Ernährungsberater/-in HF/FH
- Erfahrung : Du bringst erste Berufserfahrungen in der Ernährungsberatung mit. Erfahrung in der Tätigkeit in einem Spital sowie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, die auf Sondenernährung angewiesen sind, sind von Vorteil.
- Persönlichkeit : Du bist eine dienstleistungsorientierte, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und einer grossen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- IT-Kenntnisse : Du bringst gute EDV Kenntnisse mit
Wir bieten dir
- Mitgestaltung: Wirke in einer dynamischen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
- Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Ansprechpartner
Jens John
Teamleiter Therapien
E-Mail: [email protected]
Telefon: +4141 375 67 14
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Hinweis: Direktbewerbungen werden bevorzugt
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ZURZACH Care für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 20'900 - 31'800 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ZURZACH Care mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ZURZACH Care?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ZURZACH Care, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ZURZACH Care?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ZURZACH Care unter karriere.zurzachcare.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
