Care Manager Privatkunden — SWICA Gesundheitsorganisation

Vollständige Beschreibung

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles. So gestaltest du Gesundheit mit

• Unterstützung und Begleitung von erkrankten oder verunfallten Versicherten sowie deren Angehörigen in schwierigen und belastenden Lebenslagen
• Frühes Intervenieren durch rechtzeitiges Erkennen einer komplexen Erkrankung oder Unfalls
• Koordinieren der Behandlungsschritte der am Genesungsprozess beteiligten Partner
• Vermittlung von geeigneten Netzwerkpartnern und Therapeuten
• Erarbeitung von gemeinsamen, tragfähigen Lösungsansätzen auf dem Weg zur Genesung
• Unterstützung für die berufliche und soziale Wiedereingliederung
• Koordination mit externen und internen Netzwerkpartner

Das zeichnet dich aus

• Fundierte medizinische Ausbildung und Fachwissen (z.B. Pflege)
• Von Vorteil ist eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie, Coaching, Health oder Care Management u.ä.
• Mehrjährige operative Erfahrung im Care Management, idealerweise im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch lösungs- und kundenorientiertes Denken aus
• Begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich, sowie repräsentative Persönlichkeit mit einwandfreier, situationsgerechter Auftrittskompetenz
• Stilsicheres Deutsch, Italienisch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Einen gültigen Führerschein ist zwingend notwendig

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Paola Rauch, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

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