Fachmitarbeiter*in Leitstand/Kommissionierungsanlage — Genossenschaft Migros Luzern

Vollständige Beschreibung

Das Logistikzentrum der Genossenschaft Migros Luzern setzt auf modernste Technologien und Innovationen. Gestalte gemeinsam mit uns die Logistik von morgen: Begleite unsere modernen Kommissionieranlagen, wirke aktiv an der Prozessgestaltung mit und unterstütze die Einführung von SAP-EWM. Werde Teil unseres jungen Teams und bringe dein technisches Know-how ein!

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Luzern, Geschäftssitz Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Das Team arbeitet zwischen Montag und Sonntag in drei Schichten - im Leitstand & an der Anlage.

Mansioni

• Fachbetreuung für die gekühlte Kommissionieranlage
• Eingabe, Kontrolle und Optimierung der Artikelstammdaten für eine kontinuierliche Verbesserung der Grunddaten
• Störungen identifizieren und Fehlerbehebung durchführen sowie Support der Anlageführer*innen
• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik-Prozesse
• Koordination des Tagesgeschäfts

Requisiti

• Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung: als Anlageführerin, Logistikerin oder Informatiker*in
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Logistik / Anlageführung / Informatik
• Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP EWM, Lagerverwaltungssoftware)
• Verständnis für logistische Prozesse und neuen IT-Systemen
• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Bereitschaft zur Arbeit in der gekühlten Kommissionierung sowie zur Schichtarbeit im Dreischichtbetrieb mit Wochenendeinsätzen
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Contatto

Bewerbung & Kontakt Nina Baumgartner Recruiterin

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Grado di occupazione: 80-100%

Anforderungen

• Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung: als Anlageführerin, Logistikerin oder Informatiker*in

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Logistik / Anlageführung / Informatik

• Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP EWM, Lagerverwaltungssoftware)

• Verständnis für logistische Prozesse und neuen IT-Systemen

• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

• Deutsch (gute Kenntnisse)

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