Acquisition Spezialist 60% (m/f/d) - 8 months Mutterschaftsvertretung — Caritas Schweiz
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Das Richtige tun. Wir sind in der Schweiz und 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv. Begleiten Sie uns mit der Verpflichtung, uns zu helfen, eine fürsorglichere Gesellschaft zu schaffen, wie Die Caritas Schweiz ist eine…
Melde dich kostenlos an, um die vollständige Beschreibung und Anforderungen zu lesen und dich zu bewerben.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Caritas Schweiz für diese Stelle?
Caritas Schweiz gibt CHF 35'700 - 66'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Caritas Schweiz?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Caritas Schweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Caritas Schweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Caritas Schweiz unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
