Radiologiefachperson (Pensum flexibel) — Spital Thusis
- Ort
- Thusis
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 113 Tagen
Vollständige Beschreibung
Zur Ergänzung unseres Teams der Radiologie im Spital Thusis suchen wir DICH per sofort oder nach Vereinbarung als
Radiologiefachperson
Aufgabengebiet
- Du arbeitest an allen Modalitäten der Abteilung (CT, MRT, Röntgen).
• Du übernimmst die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden sowie kundenorientierten Patientenbetreuung.
- Du übernimmst wie auch die TeamkollegenInnen Pikettdienste mit 31 Minuten Interventionszeit an Wochentagen (Montag bis Freitag), Wochenenden und Feiertagen (24 - 7/ 365 Tage).
- Zudem assistierst du unseren Ärzten und Radiologen bei Infiltrationen sowie Interventionen.
- Darüber hinaus erledigst du administrativen Arbeiten innerhalb des Fachbereichs.
Anforderungsprofil
• abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Radiologiefachperson HF (CH) / Med. Techn. Radiologieassistent/-in (MTRA) oder gleichwertige Ausbildung • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Sozialkompetenz • motivierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit
Wir bieten
• ein flexibles Arbeitspensum auf Dich angepasst. • eine moderne Infrastruktur an einem neuen digitalen Röntgengerät und Computertomographie der Firma Siemens sowie eines MRI 1,5T der Firma Philips. • eine spannende, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglichen neuen Herausforderungen durch Notfälle in unserer Tourismusregion. • ein kleines, familiäres motiviertes Team. • Bereitstellung eines Pikettzimmers und Übernachtungsmöglichkeiten in Spitalnähe. • zeitgemässe und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mind. 25 Tage Ferien. • fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich. • einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung zu jeder Jahreszeit.
Gut zu wissen
Diese Stelle wird bei einer Direktbewerbung (d.h. ohne Personalvermittlung) nach Ablauf des ersten Anstellungsjahres mit einer Prämie belohnt.
Du möchtest mehr erfahren?
Dann melde dich gerne bei mir
Nico Lorenz Teamleiter Radiologie T +41 81 632 25 41 [email protected]
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an
Gesundheit Mittelbünden Human Resource Management Alte Strasse 31 CH-7430 Thusis
Anforderungen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Sozialkompetenz
motivierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Thusis für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Thusis liegt bei CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Thusis mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Thusis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Thusis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Thusis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Thusis unter spitalthusis.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
