Oberärztin/Oberarzt Innere Medizin (80-100%) — Spital Davos
- Ort
- Davos
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- —
Vollständige Beschreibung
Wollen Sie moderne Innere Medizin in ihrer ganzen Breite und Komplexität erleben? Selbständigkeit erlangen, Verantwortung übernehmen und Know-How perfektionieren? Und dies in einer attraktiven Arbeits-, Tourismus-, und Kongressdestination? Dann sind Sie im jungen Team der Inneren Medizin Davos richtig! Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos. | Per 1.Mai 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n |
- Sie versorgen evidenzbasiert und auf hohem Niveau stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten gemeinsam mit den Assistenz-, und Kaderärztinnen/ -ärzte der Medizin
- Mitarbeit auf Notfallstation, in der Ultraschalldiagnostik, auf IMC-Station sowie in Spezialbereichen wie der Dialyse
- Mitwirken in der Aus- und Weiterbildung sowie bei der Weiterentwicklung der Abteilung
- Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst |
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder kurz vor Abschluss
- Gute Kenntnisse der Abdomensonographie (ideal Aufbaukurs absolviert)
- Erfahrung und Interesse an Multimorbidität und komplexen Patienten (A-Spitalerfahrung erwünscht)
- Freude an Teamarbeit, Führung und Übernahme von Verantwortung |
- Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter moderner Innerer Medizin sowie Notfallmedizin
- Supervisiertes und zunehmend selbständiges Arbeiten je nach Ausbildungsstand
- Ausbildung in Sonographie Abdomen und POCUS bis Erwerb Fähigkeitsausweis
- Führungserfahrung sowie Ausbildung in Führung, Teaching, Supervision, Feedback
- Möglichkeit der supervisierten oder selbständigen Praxistätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern, aktive Teilnahme und Mitwirkung an Kongressen (Mediweek)
- Leben und Arbeiten in einer attraktiver Region mit umfangreichen Freizeitmöglichkeiten | Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. Daniel Ribeiro, Chefarzt & Departementsleiter Innere Medizin, unter Tel. +41 81 414 81 56, oder EMail [email protected] gerne zur Verfügung.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Davos für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Davos liegt bei CHF 110'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Davos mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Davos?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Davos, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Davos?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Davos unter recruitingapp-2966.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
