Leitung Notfallstation und Tagesklinik 90–100% — Spital Thusis
- Ort
- Thusis
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 36 Tagen
Vollständige Beschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Notfallstation und Tagesklinik!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, engagierte und innovative Persönlichkeit als
Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten und gleichzeitig nah am Team und an den Patientinnen und Patienten bleiben? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des pflegerischen Teams der Notfallstation und Tagesklinik
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten Versorgung sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung
- Weiterentwicklung der Notfallstation und Tagesklinik sowie Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Strukturen
- Förderung einer wertschätzenden Teamkultur sowie der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie mit den internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Nachdiplomstudium NDS HF Notfallpflege von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege
- Führungserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, verbindlicher und situationsgerechter Führungsstil
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Veränderungen
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Notfallstation und Tagesklinik aktiv mitzuprägen
- Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und der Leiterin Pflegedienst
- Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientage
- Keine Nachtdienste
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- Einen hohen Freizeitwert in einer touristisch attraktiven Region – zu jeder Jahreszeit
Ihr neuer Arbeitsort
Unsere moderne Notfallstation stellt die regionale notfallmedizinische Versorgung sicher und bietet ein vielseitiges Spektrum an medizinischen und pflegerischen Herausforderungen. Gemeinsam mit einem engagierten interprofessionellen Team setzen wir uns für eine hohe Behandlungsqualität, Patientensicherheit und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Sie möchten mehr über diese spannende Aufgabe erfahren?
Gut zu wissen
Diese Stelle wird bei einer Direktbewerbung (d.h. ohne Personalvermittlung) nach Ablauf des ersten Anstellungsjahres mit einer Prämie in Höhe von bis zu CHF 1'500.00 belohnt.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme
Mladena Caviezel Pflegedienstleiterin Tel: 081 632 24 01 [email protected]
oder
Dipl. med. Victoria Brinker Stv. Chefärztin Innere Medizin Ärztliche Leitung Notfall Tel: 081 632 27 03 [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Gesundheit Mittelbünden Human Resource Management Alte Strasse 31 CH – 7430 Thusis
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Nachdiplomstudium NDS HF Notfallpflege von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Veränderungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Thusis für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Thusis liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Thusis mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Thusis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Thusis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Thusis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Thusis unter spitalthusis.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.