Fachperson Hauswirtschaft EFZ 50% — Senevita

NeuCHF 31'000 - 39'000
Senevita · Kreuzlingen (TG)
Categoria: Ospitalità Contratto: part-time Salario: CHF 31'000 - 39'000
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Ort
Kreuzlingen
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 31'000 - 39'000

Rollenüberblick

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.

Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.

Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Was das Unternehmen bietet

  • dir
  • Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen.
  • Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Flexibilität bei der Einsatzplanung
  • Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag
  • Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  • Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
  • ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
  • Spricht dich diese Stelle an?
  • Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
  • Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Aufgaben

Weitere Details

  • Für die Senevita Casa Thurgau in Kreuzlingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachperson Hauswirtschaft EFZ 50 %
  • Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Führerausweis und eigenes Auto Wohnsitz in der Region
  • Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung
  • Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
  • Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
  • Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

Notizen und Originalinhalt

  • Deine Aufgaben
  • Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Das bringst du mit
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Führerausweis und eigenes Auto
  • Wohnsitz in der Region
  • Wir bieten dir
  • Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere
  • Mitarbeitenden kostenlos
  • Anforderungen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?

Senevita gibt CHF 31'000 - 39'000 brutto pro Jahr für diese Position in Kreuzlingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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