Dipl. Pflegefachperson HF / FH 50–100% Notfall / Tagesklinik — Spital Thusis
- Ort
- Thusis
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 113 Tagen
Vollständige Beschreibung
Notfallpflege mit Struktur, Teamgeist und ohne Nachtdienste
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir DICH für unseren Notfall / unsere Tagesklinik im Spital Thusis per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als:
Du möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Situationen professionell begleiten und gleichzeitig von klaren Strukturen profitieren?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- fachkompetente, notfallmedizinische Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Mitverantwortung für eine strukturierte und sichere Tagesorganisation im Notfall, in der Tagesklinik sowie in Spezialbereichen
- aktive Mitarbeit in unseren Lean-Prozessen, zum Beispiel bei Huddles, Tagessteuerung, Priorisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Rettungsdienst, Radiologie, Labor, Station und weiteren Bereichen
- selbstständige Erfassung der Patientenadministration, Pflegedokumentation und Leistungsabrechnung
- Begleitung und Unterstützung von Studierenden, neuen Mitarbeitenden und Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern
Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise im Notfallbereich, ist von Vorteil aber auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
- Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten
- gute Beobachtungsgabe, vernetztes Denken und die Fähigkeit, Situationen rasch einzuschätzen
- Interesse an klaren Prozessen, strukturierter Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenendeinsätze
Das bieten wir dir
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem familiären Regionalspital
- ein engagiertes Team mit offener und unterstützender Zusammenarbeit
- keine Nachtdienste
- strukturierte Lean-Prozesse, die Orientierung geben und den Arbeitsalltag unterstützen
- Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- moderne Infrastruktur sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit mindestens 25 Tagen Ferien
- attraktive Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und touristisch attraktiver Umgebung
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Spital Thusis – persönlich, professionell und nah.
Bei Fragen bin ich gerne für dich da
Carmen Baldauf Leiterin Notfall / Tagesklinik Tel.: +41 81 632 25 01
Über deine Bewerbung freut sich
Gesundheit Mittelbünden Human Resource Management Alte Strasse 31 7430 Thusis
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Thusis für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Thusis liegt bei CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Thusis mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Thusis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Thusis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Thusis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Thusis unter spitalthusis.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
