Debitorenbuchhalter (m/w/d) 80-100% — Careerplus SA
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Vollständige Beschreibung
Zur Bewerbung
Für unseren Kunden in der Region Chur/Graubünden suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung. Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil. Die Stelle soll ab sofort temporär als Zusatzunterstützung im Team für mindestens 3 Monate besetzt werden. Die Möglichkeit für eine Festanstellung besteht und wird während des Einsatzes evaluiert. Unser Kunde legt grossen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die tägliche Verbuchung von Eingangs- und Ausgangszahlungen sowie der Abgleich mit den entsprechenden OP-Listen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Zudem erstellen, verbuchen und versenden Sie Ausgangsrechnungen sowie Gutschriften und kümmern sich um die Bewirtschaftung und Pflege der Debitorenkonten
- Auch die Abstimmung der Bank- und Cash-Pool-Konten sowie die Intercompany-Abstimmung im Debitorenbereich fallen in Ihren Aufgabenbereich
- Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsgebiet durch das Mahnwesen sowie die Erstellung von Intrastat-Meldungen, zusammenfassenden Meldungen und MwSt.-Voranmeldungen für Deutschland, Österreich und die Schweiz
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige bzw. höhere Qualifikation bilden Ihre fachliche Grundlage
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen bringen Sie bereits mit
- Eine exakte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA mit und sind im Umgang mit ERP-Systemen versiert
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und internationales Umfeld mit spannenden Projekten
- Moderne Arbeitsplätze
- Weiterbildungen werden finanziell unterstützt: mit jeder geleisteten Stunde erarbeiten Sie sich ein eigenes Budget via Temptraining
- Spannende Corporate Benefits gibt es auch im temporären Einsatz mit Vergünstigungen auf diverse Marken und Produkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
- Chur
- CHF 85'000
- 80 - 100 %
- ID 678753
##### Ihr Kontakt #####
Flavia Caitlin Rosa Beraterin
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Careerplus SA für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Careerplus SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Careerplus SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Careerplus SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Careerplus SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Careerplus SA unter careerplus.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
