Chefarzt / Chefärztin Intensivmedizin — Kantonsspital Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 54 Tagen
Vollständige Beschreibung
Starten Sie am 1. Dezember 2027 oder nach Vereinbarung als Chefarzt / Chefärztin Intensivmedizin 80 - 100%
Der Fachbereich der Intensivmedizin des KSGR ist das Herzstück der kritischen Versorgung der Südostschweiz. Mit zehn IPS- und acht IMC-Betten am Hauptstandort sowie der IMC in Walenstadt versorgen wir Patientinnen und Patienten in einem Umfeld, das technologische Spitzenmedizin mit echter Menschlichkeit verbindet. Als SIWF-zertifizierte Weiterbildungsstätte der Kategorie A prägen wir ausserdem aktiv die nächste Generation der Intensivmedizin.
Als Chefarzt / Chefärztin übernehmen Sie eine der prägendsten Führungsrollen im KSGR und gestalten als Mitglied der Departementsleitung ANIR die strategische Weiterentwicklung der Intensivmedizin aktiv mit. Bereit, Intensivmedizin auf höchstem Niveau zu gestalten? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Intensivmedizin an allen Standorten sowie kaderärztliche Betreuung kritisch erkrankter Patientinnen und Patienten im Dienstbetrieb
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung als Mitglied der Departementsleitung ANIR – in enger Zusammenarbeit mit den Departementen Chirurgie und Medizin
- Förderung von Innovation, klinischer Forschung und einer lebendigen Aus-, Weiter- und Fortbildungskultur
Das bringen Sie mit
- Facharzttitel Intensivmedizin FMH (oder äquivalent); ein zweiter Facharzttitel (Anästhesiologie, Innere Medizin oder Chirurgie) ist erwünscht
- Breite klinische Erfahrung mit chirurgischen und medizinischen Intensivpatienten sowie mehrjährige Kadertätigkeit an einem Universitäts- oder Zentrumsspital
- Ausgewiesene Führungserfahrung und Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Eine integrative, innovative Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Und das bieten wir Ihnen
- Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
- Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
- Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Bei Fragen sind wir gerne für Sie da
Prof. Dr. med. Martin Schläpfer, Departementsleiter ANIR Telefon +41 81 256 65 00 Dr. med. Adrian Wäckerlin, Chefarzt Intensivmedizin Telefon +41 81 256 64 44 Job-ID 1845 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?
Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 114'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.