Apotheker:in Klinikbetreuung — Kantonsspital Graubünden

NeuCHF 41'080 - 114'000
Kantonsspital Graubünden · Chur (GR)
Kategorie: Gesundheitswesen Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 41'080 - 114'000
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Ort
Chur
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 41'080 - 114'000

Vollständige Beschreibung

Starte am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Apotheker:in Klinikbetreuung 90 - 90%

Im Institut für Spitalpharmazie sind wir für alle Themen rund um Arzneimittel verantwortlich. In der Abteilung Klinikbetreuung erbringen wir mit unserem professionellen Team ein breites Spektrum an pharmazeutischen Dienstleistungen. Dazu gehören die Arzneimittelinformation, die Klinische Pharmazie, die Arzneimittellogistik für interne Kliniken und externe Partner sowie der pharmazeutische Konsiliardienst.

Bist du eine aufgestellte, empathische Persönlichkeit und möchtest unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind deine Aufgaben

  • Du informierst über Arzneimittel, stehst für Sortimentsabklärungen zur Verfügung und evaluierst Ersatzarzneimittel bei Lieferengpässen
  • Du übernimmst Aufgaben in der Arzneimittelbeschaffung und -logistik sowie in der Stationsapothekenversorgung
  • Du bietest pharmazeutische Beratung im Rahmen eines Konsiliardienstes an, arbeitest aktiv in Projekten mit und beteiligst dich am Pikettdienst

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Spitalapotheke oder Offizinapotheke und von Vorteil eine abgeschlossene Weiterbildung in der klinischen Pharmazie
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in allen Spitalbereichen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung der Spitalpharmazie

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

Und das bieten wir dir

  • Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
  • Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
  • Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
  • Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
  • Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
  • Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
  • Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
  • Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da

Susanne Hengstler-Stahl, Stv. Chefapothekerin Apotheke - Klinikbetreuung Telefon +41 81 256 65 26 Job-ID 1948 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?

Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 114'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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