[Universal Genève] - Leitender Verkaufsberater - Flagship-Store in Genf (m/w/x) — Breitling

Vollständige Beschreibung

Für diejenigen, die ein Vermächtnis aufbauen Wenn Sie ein Elite-Vertriebsprofi sind, der den High-End-Uhrenmarkt beherrscht und etwas wirklich Historisches gestalten möchte, laden wir Sie ein, unser Revival zu leiten. Sie werden eine wesentliche Rolle dabei spielen, ein völlig neues Kapitel für „Le Couturier de la Montre" zu eröffnen, als wir unsere globale Einzelhandelsstiftung in der prestigeträchtigen Stadt Genf gründen. Universal Genève: Gegründet 1894, ist Universal Genève ein ikonisches Schweizer Uhrenhaus, das für sein reiches Erbe und zeitlose Eleganz gefeiert wird.

Das Maison, bekannt als das,Couturier de la Montre, vereint technische Exzellenz mit raffiniertem Design, die Zeitmesser mit der gleichen Präzision, Kreativität und Liebe zum Detail als Couture-Kreation. Heute, Universal Genève tritt in ein neues Kapitel. Seine Wiederbelebung wird durch außergewöhnliche Zeitmesser und das Engagement, eine Kundenreise, die nahtlos, persönlich und erhöht ist geprägt. Bei Universal Genève, jede Erfahrung ist mit Absicht. Jede Geste, jede Interaktion, jedes Detail ist auf das Individuum zugeschnitten, anstatt der Katalog.

Diese Philosophie prägt die Rolle des Grand Vendeur (m/w/x), in der Service mit der gleichen Sorgfalt und Präzision wie die Uhrmacherei selbst angegangen wird.

Der Leader We Seek Als Grand Vendeur (m/w/x) unseres Genfer Flaggschiffs sind Sie die führende Verkaufspräsenz auf dem Boden, die einen Schritt voraus ist in Profil, Führung und kommerzieller Wirkung. Sie werden das Maison, die wichtigsten Kundenbeziehungen, weit von der Boutique zu rekrutieren ultra-hoch-net-worth Sammler und Hosting exklusive Couture zeigt. Sie sind ein Meister Geschichtenerzähler, der das Erbe der Marke in hochwertige Verkäufe übersetzt, während Mentoring der breiteren Boutique-Team.

Die Kandidaten müssen ein etabliertes Portfolio an hochwertigen Kunden und ein bewährtes Netzwerk im Luxussektor mitbringen.Die Bereitschaft, für exklusive Veranstaltungen, Kundenengagements und Branchentreffen zu reisen, ist entscheidend für die Pflege und Stärkung wichtiger Beziehungen. Ihr Handwerk: UHNW Client Acquisition & Network Development

• Sie treiben die Akquisition neuer ultrahochwertiger Sammler (UHNW) durch aktive Nutzung Ihres lokalen Netzwerks und die Partnerschaft mit externen Unternehmenseinsteigern voran.
• Sie arbeiten auch außerhalb des Standorts und engagieren sich proaktiv mit hohen Potenzialen von ca. 0.55% in ihrem eigenen Umfeld (Häuser, Büros, private Clubs).
• Sie fungieren als wichtiger Botschafter bei regionalen Roadshows, Privat-Trunk-Shows und internationalen Maison-Events, um frische Profile für die Marke zu erfassen.
• Sie analysieren Ihr Portfolio regelmäßig, identifizieren Möglichkeiten, die Beziehungen zu bestehenden VVICs zu vertiefen und inaktive Kunden strategisch zu reaktivieren.

High-Value Sales & The Couture Ceremony

• Sie konzentrieren sich bewusst auf die Erzeugung von hochwertigen Umsatz, insbesondere die Förderung des Umsatzes unserer exklusivsten, seltenen und Kapsel Uhren in Ihrem VIC / VVIC Portfolio.
• Sie führen die Verkaufszeremonie Ende-zu-Ende, Hosting maßgeschneiderte private Termine und Couture enthüllt, liefert ein unvergessliches Kundenerlebnis.
• Sie werden tiefe, lebenslange Loyalität durch hoch personalisierte Reichweite und außergewöhnliche Behandlung, halten Kunden Diskretion und Privatsphäre an der Spitze.
• Sie werden die Erwartungen der Kunden mit Diskretion und Präzision verwalten, um sicherzustellen, dass jede Interaktion das Maison, seine Exklusivität und sein Erbe stärkt. Boutique-Presence & Operations
• Sie werden den höchsten Standard an Professionalität und Aussehen auf dem Boutique-Boden beibehalten und den Ton für das Management des Maisons festlegen.
• Sie werden mit dem Boutique-Manager zusammenarbeiten, um Ihre Expertise mit dem Kundenberaterteam zu teilen, um den Gesamtansatz der Etage für den VIC-Service und die Schlusstechniken zu erhöhen.
• Sie arbeiten mit dem Boutique-Manager bei der visuellen Merchandising, Display-Wartung und der Organisation von Boutique-Materialien und -Zubehör zusammen.
• Sie werden alle Sicherheits- und Bargeldhandling-Protokolle respektieren und aktiv fördern, um die Vermögenswerte des Maison zu schützen. Was Sie erfolgreich machen wird:
• Sie bringen 6+ Jahre dokumentierten Erfolgs im High-End-Vertrieb mit einer bewährten Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und Schließung wichtiger VIC- und VVIC-Portfolios.
• Sie haben ein umfangreiches persönliches Kundenbuch mit ultra-hoch-net-Wert Einzelpersonen aufgebaut oder verwaltet und haben die Fähigkeit bewiesen, komplexe, hochwertige Transaktionen zu schließen.
• Sie verfügen über ein echtes, funktionierendes Wissen über den Luxus-Uhrenmarkt, wer die Konkurrenten sind, welchen Sammlerwert und wo der Markt sich bewegt.
• Sie sind ein erfahrener Näher. Sie können einen Kunden lesen und High-Rissig-Verkäufe ohne Druck oder Kompromisse zur Vollendung bringen.
• Sie arbeiten unabhängig und halten sich selbst verantwortlich. Sie brauchen keine Aufsicht, um durchzuführen. Sie setzen Ihre eigenen Ziele und treffen sie.
• Sie verstehen, dass Diskretion nicht verhandelbar ist. Kundenbeziehungen und Maison-Geschäft bleiben absolut vertraulich.
• Sie sprechen fließend Französisch und Englisch. Zusätzliche Sprachen sind ein echter Vorteil bei der Verwaltung internationaler Sammler.
• Sie sind bereit, Kunden zu treffen und wichtige Markenveranstaltungen und Aktivierungen zu besuchen. Tailor ein neues Erbe Jede großartige Wiederbelebung erfordert einen Visionär, um es zu führen. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unserer Einzelhandels-Exzellenz zu messen, schneiden und nähen, laden wir Sie ein, die Vision unseres Genfer Flaggschiffs zu gestalten.

Begleiten Sie Universal Genève und machen Sie ein unvergessliches Erlebnis für die anspruchsvollsten Sammler der Welt.

Ihr neuer Arbeitgeber: Wir ermutigen alle, echte Authentizität in die Arbeit zu bringen und zu unserer gemeinsamen Mission an den Luxus von diofin beizutragen. Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördern, wo jede Stimme gehört und geschätzt wird. Wir glauben, dass glückliche, gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir Wettbewerbsvorteile bieten, darunter:

• Home Office (je nach Positionsanforderungen)
• Referralprogramm
• Entwicklungschancen
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