Teamleiter - Claims Mgmt. US & Canada — Swiss Re
- Ort
- Fort Wayne, IN, US
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Über die Rolle
Der Team Lead verwaltet ein kleines Team, das Lebens- und Krankenrückversicherungen bearbeitet und dafür sorgt, dass diese korrekt und pünktlich bearbeitet werden.
Sie bieten Führung, beaufsichtigen den täglichen Betrieb und helfen dem Team, sich an neue Prozesse und Veränderungen anzupassen.
- Über die Rolle
- Der Team Lead verwaltet ein kleines Team, das Lebens- und Krankenrückversicherungen bearbeitet und dafür sorgt, dass diese korrekt und pünktlich bearbeitet werden.
Weitere Details
- Schwerpunkte sind die Schadenbearbeitung, Datenqualität, Teamentwicklung und die Verbesserung von Prozessen.
- Sie fördern auch eine positive, leistungsstarke Teamumgebung, indem sie Engagement fördern, regelmäßiges Feedback geben und dem Team helfen, neue Arbeitsweisen anzunehmen. muss Folgendes aufweisen:
- Starke Computerkenntnisse (z. PowerPoint, Word, Access, Excel, Power BI)
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Rechnungswesen / Finanzen
- Abschluss von LOMA 1,2 Rückversicherungsadmin oder gleichwertigem Wissen über Versicherungen und Produkte
- Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über das Team
- Sie fördern auch eine positive, leistungsstarke Teamumgebung, indem sie Engagement fördern, regelmäßiges Feedback geben und dem Team helfen, neue Arbeitsweisen anzunehmen.
- muss Folgendes aufweisen:
- Starke Computerkenntnisse (z.
- PowerPoint, Word, Access, Excel, Power BI)
- Schön zu haben:
- Abschluss von LOMA 1,2 Rückversicherungsadmin oder gleichwertigem
- Wissen über Versicherungen und Produkte
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fort Wayne, IN, US an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
