SWC Retail Manager "Bezeichnung und Realisierung von Einkaufserlebnissen" — Interdiscount

CHF 101'500 - 156'000 (Schätzung)
Interdiscount · Eaux-Vives (GE)
Kategorie: Commerciale Vertrag: Mandat/Freelance, Befristet Gehalt: CHF 101'500 - 156'000 (Schätzung)
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Ort
Eaux-Vives
Vertrag
Mandat/Freelance, Befristet
Veröffentlicht
LohnCHF 101'500 - 156'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

  • Genf
  • Verbraucherelektronik
  • Ausbildungsdauer, vom 01.08.2027 bis 31.07.2030

Ihre Missionen

  • Sie lernen kompetente Beratung für Kunden und verkaufen unsere Produkte mit großer Freude.
  • Sie führen Beratungsgespräche mit Engagement durch.
  • Sie erhalten Bestellungen und Reparaturaufträge von unseren Kunden.
  • Sie helfen bei der Entgegennahme von Waren und der Bearbeitung von Rücksendungen.
  • Sie beteiligen sich an Inventar und Lagerung im Laden und Lager.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Liebe den Kontakt zu den Kunden.
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Servicefähigkeit.
  • Begeisterung für die neuesten technischen Trends.
  • Verfügbarkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Schulabschluss mit guten Ergebnissen.

Was wir Ihnen bieten

  • Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
  • Kultur der offenen Tür und Tutoement
  • Möglichkeit der beruflichen Reife oder Weiterbildung
  • Begleitete Laufbahn
  • Beschäftigung und berufliche Perspektiven
  • 6 Wochen Urlaub
  • Großzügige Rabatte für Mitarbeiter in verschiedenen Coop-Formaten
  • Beitrag zum öffentlichen Personenverkehr
  • Bond im Wert von CHF 500.– gültig für den Kauf eines Laptops, Tablets und Zubehörs
  • Jahresabonnement "update Fitness"
  • CHF 500 für den Kauf eines Laptops oder Tablets
  • 50% auf das erste mobile Abonnement von Coop Mobile
  • Halbpreiszeichnung oder Beteiligung von 650 CHF am Kauf der SBB AG
  • Viele Vorteile für Mitarbeiter

Lea Helena Bucher HR Berufliche Ausbildung Für unsere Kunden bietet Interdiscountuous microspot.ch das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Und für Sie ein bemerkenswerter Einstieg ins Arbeitsleben mit einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anforderungen

    • Aimer le contact avec les clients et les clientes.
    • Capacité à communiquer, fiabilité et serviabilité.
    • Enthousiasme pour les dernières tendances techniques.
    • Disponibilité à prendre des responsabilités.
    • Diplôme scolaire avec de bons résultats.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Interdiscount für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Eaux-Vives liegt bei CHF 101'500 - 156'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Interdiscount mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Interdiscount?

Diese Stelle ist eine Mandat/Freelance und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Interdiscount, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Interdiscount?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Interdiscount unter ohws.prospective.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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