Staff Data Engineer — SonarSource (Sonar)

Vollständige Beschreibung

Wer ist Sonar?

Sonar treibt die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung voran. Als führender Anbieter von KI-Codeverifizierung und -Governance lösen wir ein kritisches Problem: Wir stellen sicher, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.

Durch die nahtlose Integration mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin helfen wir über 75 % der Fortune 100 bei der Entwicklung vertrauenswürdiger, zuverlässiger und konformer Software. Bei Kunden, die Sonar verwenden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie einen Ausfall aufgrund von KI-generiertem Code melden, um 44 % geringer.

Wir glauben, dass die Codeüberprüfung das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company verlassen sich darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare, konsistente Überprüfung und Steuerung ihres KI-generierten Codes bieten, und zwar über Produkte wie:

• SonarQube: Die weltweit führende Plattform zur Überprüfung und Verifizierung von KI-Code.
• SonarQube Foundation Agent: Derzeit an der Spitze der Bestenlisten für die Reparatur von Agent-Software.
• SonarSweep und Sonar-Kontexterweiterung: Bereitstellung des Kontexts und der Einschränkungen auf Unternehmensniveau, die Agenten benötigen, um wirklich effektiv zu sein.

Unser Team ist an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. tätig. Wir bewegen uns mit einer Denkweise, die wir CODE nennen:

• Wir engagieren uns für unsere Kunden und die Gemeinschaft.
• Besessen von Qualität.
• Wir treffen unsere Entscheidungen bewusst.
• Effektiv als ein Team.

Mit einem Umsatz von über 400 Millionen US-Dollar und einem profitablen, rasanten Wachstum bilden wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewirken, schnell aufbauen möchten und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.

Stellenbeschreibung

Wir wollen die bestmöglichen Entscheidungen für unsere Produkte treffen und dafür müssen wir datengesteuerte Entscheidungen treffen.

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir einen talentierten Data Engineer – Sie! - um dem Data & ML Platform-Team beizutreten.

Gemeinsam werden wir die Produkte von Sonar zur unbestritten weltweit führenden Code-Remediation-Lösung machen!

Was Sie tun werden Sie entwerfen und entwickeln die Datenplattform, um die Funktionsbereiche beim Umgang mit ihren Daten zu unterstützen und ihnen auf ihrem Weg zum Dateneigentum zu helfen. Das bedeutet:

• Entwerfen und implementieren Sie Datenspeicher-, Transformations- und Ladefunktionen unserer Pipelines.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenplattform. Vorschlagen, Implementieren und Verwalten von Datenverarbeitungsdiensten entsprechend den Bedürfnissen der Stakeholder (Produktmanager, Marketing, Vertrieb, Ingenieurteams usw.)
• Etablieren Sie erstklassige End-to-End-Pipelines inklusive Datenbereinigung und -modellierung.
• Konnektoren für interessante Datenquellen entwickeln und bereitstellen.
• Pflegen Sie eine stets gültige Dokumentation des Datenflusses über alle Systeme hinweg.
• Arbeiten Sie bei der Datenverwaltung mit anderen Stakeholdern/Domänen zusammen.
• Arbeiten Sie mit der Sicherheitsfunktion zusammen, um sicherzustellen, dass wir die erwarteten Sicherheitsstandards einhalten.
• Arbeiten Sie mit dem Vorfallmanager zusammen, um bei Bedarf Ihr Fachwissen einzubringen und die Empfehlungen aus Obduktionen selbst umzusetzen.

Erfahrung und Qualifikationen • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Software-Engineering und konzentrieren sich auf die Entwicklung von Data-Engineering-Pipelines und Speicherung in der Cloud. Sie wurden mit den Grundlagen der Big-Data-Architektur, Streaming, ETL-Batches, Datenspeicherverwaltung usw. vertraut gemacht. • Sie verstehen sich als Entwickler, der an Daten arbeitet. Sie sind sowohl von technischen als auch von funktionalen Aspekten von Dienstleistungen motiviert. • Sie sind ein freundlicher, enthusiastischer und organisierter Teamplayer. Sie teilen Ihr Wissen aktiv und geben und erhalten Feedback, um das Team und sich selbst zu verbessern. • Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von End-to-End-ETLT-, ETL- oder ELT-Pipelines mit Batch- oder Streaming-Technologien in Python. • Erfahrung in der Arbeit mit Databricks als Plattform oder im Aufbau von Datenpipelines mit PySpark ist von Vorteil. • Umfangreiche Erfahrung mit der AWS-Plattform, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Dienste wie: Glue, RedShift, CloudFormation, S3, CloudWatch, Lambdas usw. oder Äquivalente • Gute Kenntnisse von Data-Engineering-Konzepten (Data Lake, Data Warehouse usw.) • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (CDK, CloudFormation, Terraform) • Sie sprechen fließend Englisch in Wort und Schrift

Warum es Ihnen hier gefallen wird

• Unsere Kultur und Mission zeichnen uns aus. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt – und das Recht anerkennt, zu scheitern (und gleich wieder aufzustehen!). Wir glauben, dass die beste Idee gewinnt und jeder eine Stimme hat.
• Wir glauben, dass großartige Menschen ein großartiges Unternehmen sind. Wir schätzen die menschliche Kompetenz genauso wie technische Fähigkeiten und streben danach, die Dinge freundlich und entspannt zu gestalten und gleichzeitig leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten in unseren Bereichen zu sein. Unsere über 550 SonarSourcer aus 33 verschiedenen Nationalitäten können sich identifizieren!
• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance. Es ist wichtig, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Aus diesem Grund haben wir eine flexible Arbeitsrichtlinie, die hybrides Arbeiten aus der Ferne und im Büro umfasst (mindestens drei Tage pro Woche im Büro – Montag/Dienstag/Donnerstag).
• Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben es zu lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten ein Muss und wir helfen unserem Team gerne dabei, diese zu erwerben. Wir legen Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion: Bei Sonar sind wir eine globale Belegschaft und erkennen den Wert unterschiedlicher Hintergründe und globaler Kulturen an. Wir engagieren uns für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsumfelds und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Alle Stellenangebote bei Sonar hängen von den eindeutigen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung ab, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Agenturen oder externe Personalvermittler eingereicht werden, nicht berücksichtigt werden.

Warum es Ihnen hier gefallen wird

• Unsere Kultur und Mission zeichnen uns aus. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt – und das Recht anerkennt, zu scheitern (und gleich wieder aufzustehen!). Wir glauben, dass die beste Idee gewinnt und jeder eine Stimme hat.
• Wir glauben, dass großartige Menschen ein großartiges Unternehmen sind. Wir schätzen die menschliche Kompetenz genauso wie technische Fähigkeiten und streben danach, die Dinge freundlich und entspannt zu gestalten und gleichzeitig leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten in unseren Bereichen zu sein. Unsere über 550 SonarSourcer aus 33 verschiedenen Nationalitäten können sich identifizieren!
• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance. Es ist wichtig, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Aus diesem Grund haben wir eine flexible Arbeitsrichtlinie, die hybrides Arbeiten aus der Ferne und im Büro umfasst (mindestens drei Tage pro Woche im Büro – Montag/Dienstag/Donnerstag).
• Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben es zu lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten ein Muss und wir helfen unserem Team gerne dabei, diese zu erwerben.

Wir legen Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Bei Sonar sind wir eine globale Belegschaft und erkennen den Wert unterschiedlicher Hintergründe und globaler Kulturen an.

Wir engagieren uns für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsumfelds und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Alle Stellenangebote bei Sonar hängen von den eindeutigen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung ab, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Agenturen oder externe Personalvermittler eingereicht werden, nicht berücksichtigt werden.

Bürokultur

Das ist unsere Absicht. Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum gebildet werden. Drei Ankertage – montags, dienstags und donnerstags – schaffen den Rhythmus der Zusammenarbeit, der ein zentrales Büro lohnenswert macht.

Kandidaten müssen tatsächlich an dem Ort ansässig sein, an dem die Stelle ausgeschrieben ist. Wenn Sie sich dort nicht befinden, unterstützen wir gerne den Umzug der richtigen Person.

Wir bei Sonar glauben, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen schätzt und respektiert. Wir engagieren uns für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und heißen alle qualifizierten Bewerber willkommen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected].

Alle Stellenangebote bei Sonar hängen von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzüberprüfung ab, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.

Bewerbungen, die über Agenturen oder externe Personalvermittler eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

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