Senior IT Data Business Analyst — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Sind Sie ein Technologiefan, der von Flugzeugen und Schiffen beeindruckt oder von Natur und Landwirtschaft fasziniert ist?
Möchten Sie Teil der Energiewende zu erneuerbaren Energien sein oder sich als Cyber Guardian sehen?
Wenn Ihre Antwort ja ist, laden wir Sie ein, diese aufregende Gelegenheit zu erkunden!
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Weitere Details
- Wir arbeiten in all diesen innovativen Bereichen und unser dynamisches Team wächst!
- Wir suchen jemanden mit Unternehmergeist, pragmatischer Hands-on-Mentalität und einem intellektuell neugierigen Ansatz zur Problemlösung. Hauptzuständigkeiten
- Daten proaktiv analysieren, um Probleme zu identifizieren, Schlüsselfragen zu beantworten und quantitative und qualitative Erkenntnisse zu entwickeln
- Wenn Sie sich uns anschließen, lernen Sie nicht nur, wie Versicherungsprämien modelliert werden und wie Datenanalysen den Geschäftsbetrieb bereichern, sondern verbessern auch Ihre Fähigkeiten im Stakeholder-Management, agile Entwicklungspraktiken und Kenntnisse mit Tools, die wirkungsvolle Projekte vorantreiben.
- Scrum) und Vertrautheit mit Tools wie Azure DevOps oder Confluence Business fließend in Englisch Dies sind zusätzliche nett zu haben
- Hintergrund im Stakeholder Management auf verschiedenen Organisationsebenen Leadership / People Management Erfahrung
- Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Wir suchen jemanden mit Unternehmergeist, pragmatischer Hands-on-Mentalität und einem intellektuell neugierigen Ansatz zur Problemlösung.
- Hauptzuständigkeiten
- Über das Team
- Scrum) und Vertrautheit mit Tools wie Azure DevOps oder Confluence
- Business fließend in Englisch
- Dies sind zusätzliche nett zu haben
- Hintergrund im Stakeholder Management auf verschiedenen Organisationsebenen
- Leadership / People Management Erfahrung
- Über Swiss Re
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 121'500 - 206'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
