Senior Berater/ Manager - IT M&A, Technology Strategy & Transformation — Deloitte

Rollenüberblick

Wir bieten stolz

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.

• Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sind, sie selbst zu sein.

• Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Verdienst glaubt.

Standort: Zürich, Schweiz Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Unsere IT-M&A-Spezialisten spielen eine Schlüsselrolle bei der Lösung und Durchführung komplexer M&A-Technologieintegrations- und -trennungsprojekte und beraten unsere Kunden bei der Wertmaximierung und dem Ausgleich der Technologierisiken bei M&A-Transaktionen.

Wir unterstützen sie vom Abschluss des Deals über Tag 100 bis zum Abschluss nach dem Deal und unterstützen sie sowohl bei den Transaktionsprioritäten als auch bei zukünftigen Wachstumsambitionen.

Wie Sie eine Wirkung erzielen können

• Arbeite an herausfordernden M&A-Projekten, entweder innerhalb eines größeren Teams oder als Berater bei kleineren Engagements
• Unterstützung von Kunden durch komplexe M&A-Umgebungen, die aus Akquisitionen, Veräußerungen, Carve-Outs und Restrukturierungsprojekten resultieren
• Arbeiten in verschiedenen Branchen, einschließlich unserer primären Schwerpunktbereiche Life Sciences, Finanzdienstleistungen, Industrie und Konsumgüter
• Arbeiten Sie in internationalen Teams mit sehr professionellen und gleichgesinnten Kollegen: Engagieren Sie sich und verwalten Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Marketinginitiativen und Praxisentwicklungsaktivitäten
• Entwickeln und erweitern Sie Ihr Netzwerk: Arbeiten Sie mit anderen Unternehmensteilen oder anderen Mitgliedsfirmen außerhalb der Schweiz zusammen, nach denen wir suchen
• Sie haben einen Hochschulabschluss und 3-5 Jahre verwandte Berufserfahrung in der Beratung oder einem Unternehmensumfeld
• Sie haben Erfahrung im M&A-Lebenszyklus und ein Verständnis für die Rolle der IT im gesamten Transaktionslebenszyklus vom Abschluss des Geschäfts über Tag 100 bis zum Abschluss nach dem Abschluss des Geschäfts
• Sie haben Erfahrung in mindestens zwei der unten genannten Bereiche:
• Führende IT-Trenn- und -Integrationsprogramme sowie IT-spezifischer Teilworkstream;
• Erfahrung in bestimmten Unterkategorien der IT wie Design und Implementierung von ERP-Systemen, Enterprise Architecture, IT Service Management usw.;
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Technologieintegrations- und -trennungsplänen (Tag 100, Tag 2 Bereitschaft) in verschiedenen IT-Bereichen;
• Vorbereitung und Verwaltung von Tag 100, Tag 2 und TSA-Ausstiegsbereitschaft, einschließlich Executive Reporting (Entwicklung von z.

Dashboards, Checklisten);

• Entwicklung einer detaillierten technischen IT-Blueprint-Dokumentation (z.

Anwendungstrennungsszenarien);

• Entwicklung von IT-Migrations-/Transitionsplänen;
• Entwicklung eines TSA-Exit-Plans und Festlegung der TSA-Exit-Kosten;
• Standing and run up a technology PMO Your Team Mit dem Team in unserem Büro in Zürich werden Sie von Anfang an in eine vielfältige Gruppe gleichgesinnter Kollegen integriert.

Als Teil des Technologiestrategie- und Transformationsteams arbeiten Sie direkt mit unseren Kunden zusammen, um Technologieorganisationen zu optimieren und die Art und Weise zu gestalten, wie IT mit dem Unternehmen interagiert.

Unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung führt zu einem umfangreichen internen und externen Trainingsprogramm.