Operational Risk Intern — TotalEnergies

Vollständige Beschreibung

Kontext & Umwelt: TotalEnergies Handelseinheiten (TTE) sind verantwortlich für die Entwicklung und das Management eines Portfolios von kommerziellen Verkaufsstellen für Öl und Ölprodukte, Erdgas, Erdgasflüssigkeiten, Schiefergas, Flüssigerdgas, Strom, Emissionszertifikate und Massengüter in Europa, den Vereinigten Staaten und Asien. Der Positionsinhaber arbeitet in der Abteilung Marktrisikotransformation und interagiert mit allen Handelsorganisationen. Das schnelllebige Handelsumfeld erfordert, dass der Jobinhaber autonom und im Team arbeiten kann. Position erfordert die tägliche Interaktion mit anderen Abteilungen innerhalb der Organisation, insbesondere Front Office, Operations, Marktrisikofunktionen, Finanzen, Compliance und IT. Verordnungen, Industrie- und Vertragsfristen wurden eingehalten, was eine gute Planungs- und Arbeitsfähigkeit unter Zeitdruck erfordert. Aktivitäten: Startdatum 01/10/2026 Der Jobinhaber arbeitet innerhalb einer Marktrisikofunktion und muss in der Lage sein, in einem dynamischen und offenen Umfeld effektiv zu arbeiten. Haupttätigkeiten:

• Unterstützung der Weiterentwicklung der Anomalieerkennung im ETRM durch die Verwendung verfügbarer interner Tools oder die Entwicklung von Algorithmen zur Überprüfung der Genauigkeit der in das ETRM eingegebenen Transaktionen unter Verwendung historischer Handels- und Marktdaten als Referenzen
• Sicherstellen, dass die Projektdokumentation und -methoden vollständig formalisiert, gepflegt und auf dem neuesten Stand gehalten werden
• Besitzen, pflegen und verbessern Sie bestehende Codebasenlösungen, um deren Kontinuität, Skalierbarkeit und langfristigen Support zu gewährleisten. Praxiserfahrung mit LLMs (z.B. Claude, prompt engineering, AI-assisted coding) erforderlich
• Beitrag zur Gestaltung und Bereitstellung von Automatisierungs- und KI-Lösungen für Marktrisiken, Identifizierung innovativer Möglichkeiten zur Verbesserung der Projekteffizienz und Stärkung historischer Risikokontrollprozesse
• Unterstützen Sie das Team bei der Analyse und Berichterstattung von Operational Risk-Ereignissen und führen Sie eine forensische und Ursachenanalyse durch
• Unterstützte die Standardisierung von KI-Lösungen, beschleunigte Geschäftsannahme und Skalierbarkeit Job-Dimension:
• Unterstützung von Teams bei der Entwicklung und Verbesserung von Business-Prozess-Tools durch die Integration von KI-Fähigkeiten, wann immer relevant
• Analysieren Sie die operationellen Risikoereignisse, um Ursachen und Risikotreiber zu identifizieren
• Unterstützung der Umsetzung von Minderungsmaßnahmen zur Vermeidung von Fehlern oder Betrug bei physischen und finanziellen Transaktionen
• Förderung einer Kultur des Sprechens, der Transparenz und des Risikomanagements innerhalb der Organisation Zweck:
• Verantwortlich für die Entwicklung von Proof of Concept Tools & Algorithmus zur Unterstützung der Marktrisikotransformation
• Präzise und zeitnahe Verwaltung aller Projekte und deren jeweilige Fristen
• Förderung des Ansatzes für operationelle Risiken, Transparenz und Risikomanagement innerhalb der Organisation
• Beitrag zur Verringerung der Verlustrisiken im Zusammenhang mit Handelsoperationen durch die Nutzung von Prozessverbesserungen
• Effektive Kommunikation mit zahlreichen Abteilungen zum Change Management
• Demonstrieren Sie starke Autonomie und solide Kommunikationsfähigkeiten Kandidatenprofil:
• Bachelor-Abschluss in Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Geschäftsfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Datenanalysealgorithmen
• Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Programmiersprachen (Python obligatorisch) und ersten Erfahrungen in der Entwicklung von KI-gestützten Tools
• Technischer Kontext: Datenverarbeitung, Python, LLMs, Claude Code, Databricks
• Dreiseitige Vereinbarung ist verpflichtend Wir verpflichten uns, den Energiebedarf einer wachsenden Bevölkerung zu decken, und wir engagieren uns für die Energiewende. Die Volatilität der Energiehandelsmärkte erfordert hervorragendes Risikomanagement und eine Innovationskultur. Wir nehmen die digitale Revolution voll und ganz auf. Unsere Mitarbeiter gedeihen in einem Umfeld, das Fachwissen, Unternehmergeist, Agilität und eine zielgerichtete Kultur fördert und grenzenlose Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und gemeinsamen Erfolg schafft. Die Stärkung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist eine wichtige Säule unserer Kultur: Wir schulen unsere Mitarbeiter, um ihre Entwicklung zu gewährleisten, und wir verpflichten uns, die Sicherheit in all unseren Handlungen zu fördern. Wir suchen Leidenschaft, Ehrgeiz und Offenheit. Während wir uns in einer anspruchsvollen Branche entwickeln, die immer am Rande sein möchte, pflegen wir einen freundlichen Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter gut fühlen, in dem Teamgeist und Respekt unseren Alltag leiten, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten eine nährende Erfahrung für uns alle schaffen.

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